废掉人的最好的方式是让他忙起来 (废掉人的最好的方式是让他闲下来)

他今天下班又好早,在同事的一片唏嘘之中,阿宇昂首挺胸,大步向前的走出了公司们,耳机里面还放着一首歌《老子今天不加班》。

阿宇刚进公司没有多久,平常看他大大咧咧,一副无所事事的样子,公司有什么好的福利待遇,加薪赚外快的机会,没让他少拿,同事都觉得老板偏心。

有人好奇,跑过去问阿宇, 小心试探着说,阿宇啊,为什么你每天下班可以这么早啊,能请教一下你是怎么做到的吗?还是说,你事情本身就比较少呢?

阿宇笑一笑,随口说了一句,我跟你们的工作量是一样的啊,只不过,我比较少被叫去开会,所以,我会把比较重要的工作放在上午完成,下午回处理一些杂事。

同事似懂非懂,点了点头。

废掉人的最好的方式是让他忙起来,废掉一人最好的方式是闲着

01 你真的会工作吗?

每个人身边,都存在这样一个阿宇。

他们做事快,效率高,下班准时。

而很多“平庸”的大多数,他们永远也逃不脱加班的命运。

终其原因,还是他们自己导致的。

9点钟上班时间一到,他们卡点进公司门,然后优哉游哉在办公桌上还是吃早餐,时不时的看一看网页,然后回忆一下昨天都做了工作。

转头一看,已经10点半了,等领导过来问他,今天的工作任务是什么,结果一问三不知。

好不容易熬到中午了,才发现,工作一样都没有完成。

到了下午时间,开始处理早上没有完成的工作,边做边跟同事聊天.....,然后喝喝水,上上洗手间,下午时间过去了。

到了晚上6点,发现今天的工作没有完成,只能靠加班完成。

这就是大部分职场人的状态。

他们的工作不叫工作,叫混时间。

说白了,就是拖延。

废掉人的最好的方式是让他忙起来,废掉一人最好的方式是闲着

02 你的拖延,其实是不明确工作重点

阿宇之所有能做到如此高效,本质是因为他知道一天的工作重点在哪里。

阿宇小声的告诉那位同事:

其实,我每天早上6点就起来了,在上班前的这段时间,我会提前规划好一天的任务,所以,9点一开始,无论有再多的事情,我都会先提前做完最重要的那件事。

这一招叫要事先行。

同事点了点头,给阿宇点了一个大大的赞,随即问道,如果有领导突然找你开会,打断了你刚开始的灵感呢?

阿宇回答,这个很简单啊,用几个关键词记录灵感。

等到开会回来时,看到这几个关键词,就可以立马想起来。

这一点,对于那些创造性工作者 特别有效。

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03 有哪些提高工作效率的方法

1)番茄时钟

准备好一个闹钟,或者手机,定25min时间。

在这25min中,你不回邮件、不回信息、不和别人聊天、不玩手机,专心致志地去做一件事。

在这个过程中你什么都不想,仅仅专注于眼前的事。等到25min一到,你就休息5min,然后再开始下一次专心工作。

2)提前安排

前一天晚上列好第二天要做的工作,并且提前标注好最重要的事情。

废掉人的最好的方式是让他忙起来,废掉一人最好的方式是闲着

3)分清楚轻重缓急

制定计划后还要学会将工作分轻重先后来进行。

工作中不是所有的事都必须立即着手,但一定要分清楚轻重缓急。

不要乱了次序,不分主次,该做的事做不好,不应急做的事做了也是闲置。

把每日需要做的具体工作按照轻重缓急排列,先处理紧急的工作,再处理重要的工作,最后处理简单、缓慢的日常工作。

可以将相似的工作排在一起,方便一起思考,提高速度。

4)总结

最重要的一步,每一天工作结束之后,要做好及时总结,可以指导自己第二天的工作。