前几天得到了一个学弟的求助，他前段时间报名了一个高层次人才的教师招聘，面试考试讲。希望我给他辅导一下。大家是不是也注意到了，今年年初到现在很多省市都发出了引进高层次紧缺人才的公告。这样的招聘相比较普通的教师招聘来说，省去从千军万马中闯过笔试才能进入面试的环节，是一个快速上岸的捷径。因为只需要通过面试就能入教师编制。但是这样的机会只是小众群体才有的待遇。符合条件的并不是大多数人。正因为这种情况我们更应该珍惜这样的招聘机会。今天我们就来说说面对这样的招聘，该如何抓住机会上岸。

高层次人才的招聘面试包括试讲和面谈两部分。大家在考教师资格证的时候，都经历过试讲，那我们重点说一说试讲如何能拿高分？

讲就是由教师一人在考试现场模拟师生互动的场景进行讲课的活动。

考过教师资格证的同学们都了解试讲模式并不难，但是想得高分却不容易。试讲要求考生内在、外在素质都非常高。包括语言表达能力、课堂组织能力、教案设计能力、表演能力等多方面。

试讲中外在如何表现？

外在表现一般包括考生的仪表仪态、教资教态、声音、语调、眼神、动作等。

仪表仪态要自然大方，有精气神。着装要求朴素无华，声音要洪亮，咬字清晰。语速适中，语速太快，给人的感觉太赶了，听起来令人躁动，会很不舒服。语调太慢给人的感觉是很没有精神，作为一个老师讲课没有精神，更不能吸引学生的注意力。

语音语调方面要抑扬顿挫，声音有高低起伏，通过语调突出重点字词。抓住评委的注意力。让他想听，把你讲的内容送到评委老师的耳朵里。

眼神方面要自信大方，敢于和评委进行眼神的交流和互动。如果评委看你，你就要勇敢地和他会心的用眼神交流，不能有胆怯的眼光让人觉得你不自信，拉低你的印象分。在整个试讲的过程中，不能只盯着最中间的主评委看，还要扫视周围的副评委。当然一定要面带微笑。微笑的眼神是柔和的，是有亲切感的。试讲中的动作要自然大方的做出来，可以根据试讲的内容做出相应的动作，切忌从头到尾全程没有手势。教资教态方面要求要有老师的模样。请学生回答问题或指黑板这样的动作一定要标准，有力度。不要晃来晃去，没有稳定性。

试讲中内在方面如何要求?

近些年来各地区试讲的时间一般是8分钟、10分钟、12分钟、15分钟,那考生的试讲时间应该相应控制在:7分半、8分半、10分半、12-13分钟左右。这方面切记超时，超时会扣分。当然也不能时间太短。太短的时间给人感觉是没有讲透彻，讲到位，对教材把握不准，理解不透等印象。

一般在时间结束前一分，钟评委老师会给提示：“现在距离考试结束还有一分钟。”听到这样的提示时，千万不要慌乱，还要以正常的语气继续往下讲。如果你连新授的环节还没有讲完，你可以临时变动为：剩下的内容下节课继续来学习。然后顺利进入小结，布置作业的环节。试讲时正常的语速一分钟大约260-300字左右，听起来会比较舒服。所以，听到提示时也不要慌乱，至少简短的两个环节还能讲完。在这里要提醒大家，如果只剩一分钟的考试时间时绝对不能省略应该有的试讲环节。试讲环节不完整就是扣分的主要原因。

试讲都有哪些环节？

不管是哪个学科，试讲基本上分为导入、新授、小结、布置作业四个环节。

语文试讲在新授环节又包括初读环节和精读环节。像数学、科学、信息技术等操作型的课程会有巩固提升的环节。不过整体上脉络是相似的。我们按十分钟试讲时间来进行分配，导入部分占一到一分半的时间。新授大约五分半到六分钟左右，小结和作业一分钟。从时间分配大家可以看出，新授环节是这节课的精华。所以，要把本课的重点、难点，要完成的教学目标放在新授环节，讲完讲透。

导入设计要新颖有趣，快速简练的引入到今天的试讲课题中。

新授环节要有学生独立自学、小组讨论等和新课改自主合作探究理念相吻合的形式。

小结作业部分布置作业切忌死记硬背。不是在学校里真实课堂中的默写、抄写、做题，而是要分层色设计作业，开放型的作业，实践性的作业。比如，班内分为ABC三层次基础的学生。每个基础的学生作业不同。开放型、实践型的作业比如：语文方面可以布置诗配画、手抄报、宣传海报、观察记录卡，讲故事等等。

整体上让你的教学设计呈现出一种新课堂的理念。

面谈考什么？

面谈就是类似教资考证时候的结构化面试和答辩的环节。

教师编的答辩环节和教资考证的结构化面试有些区别。教师入编考试的答辩环节会根据本次试讲的内容进行提问和答辩。会从学科专业问题、教学教法、教材分析等几个方面来入手，或针对这堂课设计的思路进行提问。要抓住这个答辩机会，有可能是评委觉得你还不错，想给你一个高分。但是有一个环节她没有听明白，想让你再解释一下，如果你给她讲通了，得到了她的认可，依旧可以得高分。也有可能是你在试讲过程中出现的失误。答辩时老师用这种方法。给你弥补错误的机会。

只考面试就能上岸，这样的机会真不多。大家可要抓住机会，整体来说面试你要自信大方，准备充分，才能给人自信的感觉。因为在半个小时左右的备考时间，是不可能设计出非常完美的教案，所以评委大部分要选的人才还应该是自然大方，有教师范儿老师。要记住：越熟练越自信！所以要多多练习，才是真正的上岸法宝。自信的你一定可以，加油吧！