最近，眼瞅着海外各个院校的寒假越来越近，留学生和家长们终于开始着急找实习岗了。尤其是金融专业的留学生，毕竟将来想在金融行业找一家待遇丰厚的名企就业，没有实习经验，根本过不了网申关。

我知道大家都很着急，但听小海马一句劝，先别那么着急，先看完小海马今天的内容再快速投入到实习岗网申中。

金融从业者一直的“高薪”名词的代表，除了金融专业的留学生外，其他商科类专业的留学生中想从事金融行业的人也不在少数。

面对如此激烈的竞争，留学生选对实习很重要。

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很多留学生在选择实习岗的时候，都会纠结是该选实地还是选远程。

实际上，这个选择背后，更多的是留学生在纠结：毕业后是要留在当地求职，还是回国参加校招。

我们首先可以明确的是，国内大部分金融企业的业务重点和运用模式等，和海外企业存在很大不同。

举个例子，同样是IPO项目，受当地政策、企业发展情况等因素影响，英美地区的IPO流程和国内就不一样。

如果留学生毕业后选择留在当地求职，那当然是选择实习实习会更有利。

通过实地实习，留学生可以更好地了解当地金融行业的发展，加深自己对岗位工作内容的了解程度。

但如果留学生毕业后打算回国参加校招，那选远程实习会比较好，主要原因有二：

一是留学生假期相对较短且假期会有补考、实践活动等安排，所以很多人放假后都会选择继续留在宿舍。

二是因为时间不配合。很多实习岗都是留学生收到offer后，短期内就要入职，但留学生可能当时正在国外准备考试，或是还没回到国内，无法按时到岗，投递的成功率就会低很多。

而且，如果留学生因为学业原因不能回国度假，也就无法按时到岗，同样也会导致找不到实习项目。

但远程实习则不一样，你干着同样的活，但是却不用去办公室坐班。在学习工作技能的同时，也不影响你日常的学业，且写进简历中，国内各大企业HR也都认可该段实习经历。

留学生在投递实习岗，尤其是大厂名企的实习项目，也不是说HR看个简历就能知道结果的。企业在招实习生时也有着自己的固有流程，且该流程与校招流程较为接近，大家可以提前感受招聘氛围。

此外，根据未来求职方向选实习，留学生毕业后就不需要花费时间去适应全新的职场环境。留学生只要选对实习，不论是远程还是实地，都能亲身体验到国内外的职场文化差别，未来也能更好适应，做到真正的“无缝衔接”“丝滑”入职。

小海马还要提醒大家一句，留学生在找实习时，一定要看清工作内容，看你要承担的工作是否能触及岗位核心、是否有导师带教。

毕竟我们找实习是为将来求职打基础，如果学不到真本事，那和“无效实习”有什么差别呢？

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