虽然新冠肺炎疫情对就业市场造成了比较大的冲击，但是实际上还是有大量的就业机会的。

教育部通知表示，国家将重点落实应届公费师范生全部入编入岗，保证乡村教师的生活补助，一些优惠政策要落实，生活上的需求也要做到位。各地各校要做好公费师范生就业岗位的选择，与中小学教师岗位需求的进行有效的衔接。

要保障符合就业条件的公费师范生，有编有岗，严禁“有编不补”。

在2021年6月底，仍未签约的公费师范生，它的档案会被转至生源所在地，再由当地的省级教育行政部门安排到师资紧缺地区的中小学校任教，公费师范生在离校前须全部落实任教学校。

教育部还明确了，应届公费师范生毕业前一律不得解约。除非学生本人发生重大疾病无法完成学业，或者不适合从事教师这个行业。并非主观意识所决定，是需要省级教育行政部门指定的三级甲等医院按照教师资格认定体检标准检查确认后终止协议。这都是需要流程的。

国家免费培养一位人才不容易，个人主观意识解约的学生，虽然会对国家进行赔偿，缴纳违约金，但是学进脑子里的东西是还不了的。随意解约本身就是违背了公费师范生成立的初衷。

对于公费师范生来说，不用考试，就有编制。在社会上，很多教师费尽千辛万苦才能得到教师编制。所以，这对公费师范生来说是一个很大的优势。

对于公费师范生就业工作落实不力的地方，可以酌情减少部属师范大学在当地的招生计划。

总结：

部属公费师范生是面向全省就业，毕业生特别抢手。并不是所有的师范生都要去农村，或者去县区级学校。每个地区的政策都不一样，需要自己去当地的官网进行查实。

其实这几年，很多高中都特别喜欢招收双一流师范的本科毕业生，基本不用笔试。因为学校实力强呀！相对应的学生的素质也会更高，

如果你比较喜欢教中小学的学生，那你可以选择读公费师范生。但是，如果你有更远大的理想和抱负，请谨慎选择公费师范生。