一、导语

最近几天一直和老公冷战，因为他公司里新来不久的一个同事突然想要创业，并且提出要老公和一起辞职帮他，没想到老公动了心。

老公和我商量时我一听便觉得不妥当，这个人所要创业的项目和老公现在公司所做的一样，而且他刚做没多久业务根本不熟，拉着老公一起辞职无非是想做他的垫脚石，成功与否老公在这里面都是没有任何利益的。 我生气他的天真，冷战了这么多天，他依旧觉得这件事也许是一次机会，所以我耐住性子给他分析了一番，这才浇灭了他心头燃烧的熊熊大火，开始理智的看待这件事情。

生活中许多事情会发现，当丈夫做一件对或者错的事情时，置之不理的后果往往是让他一直不清楚自己所做事情是对或错，导致他无法理解到正确的信号从而做出正确选择，这个时候，就需要“赫洛克效应”来告诉你应该如何做，那么什么是“赫洛克效应”呢？

二、什么是 “赫洛克效应” 呢？

赫洛克效应:及时对工作结果进行评价，能强化工作动机，对工作起促进作用。适当表扬的效果明显优于批评，而批评的效果比不予任何评价的好。

体现在婚姻中便是，当丈夫做了一件值得表扬的事情时，我们一定要加以赞叹，这会让他受到鼓舞继续越做越好；相反当他做了一件错事时，也要及时给予他批评指导，才能让他明白错在哪里，从而及时改正。但切记不要不闻不问，因为这样会使他内心感到了然无趣，全然没有前进的动力和方向。

就像是一对互不理睬的夫妻，彼此之间无论是高兴还是沮丧的事情都没有人来分享，那么当他们做一件事也只能凭自己的感觉去做，对与错都是糊里糊涂的进行，不仅不利于双方的事业进步，对感情也有着极大的危害。生活中，我们又该如何利用“赫洛克效应”来更好的经营婚姻呢？

三、 如何利用“赫洛克效应”来更好的经营婚姻呢？

1.积极指出问题，分析问题

海森堡说过:“提出正确的问题，往往等于解决了问题的大半。”

作为妻子，当看到丈夫在做某件事或者思考某个问题的做法和想法有误时，一定要及时的将问题点明，并且帮助他分析正确的解决问题的办法，这样能够让他及时止损，不至于继续在错误的道路上坚持。例如一对夫妻，丈夫兴致勃勃的做一件事，妻子发现问题后不要觉得会打击对方的兴趣而选择不告诉他，这样做的后果只能是让错误变大，而早一点指出问题并帮助他正确认识，也是让他少走许多弯路。

2.在否定的同时也要找出值得肯定的地方

*耐基卡**说过:“时时用使人悦服的方法赞美人，是博得人们好感的好方法。记住，人们所喜欢别人加以赞美的事，便是他们自己觉得没有把握的事。”

当丈夫犯错时，一味严厉地批评会让他无地自容，也要在一定程度上给与他适当的鼓励，让他明白其实他也可以做的很好甚至是更好，同时又会在批评中汲取经验，从而获得良好的转变。如果一对夫妻生活中妻子终日只知谩骂丈夫，久而久之会让丈夫的心理失衡，自我认同感降低，所以把握好这个度也就显得尤其重要。

3.把丈夫的事看做是自己的事 夫妻本是最亲密的人，不要把对方的事当做与自己无关，要知道两个人的结合是需要共同来面对这世间的酸甜苦辣，所以要把对方的事看做是自己的事情，当丈夫遇到瓶颈时，一定要设身处地的为他着想，帮助他排忧解难。就像文章开头讲的我和老公，只有我自己真切的站到老公的位置才能为他分析出事情的来去经过，然后在对他加以提点，他也很快便明白了。

4.多和老公来几次深入沟通，总结经验教训

毛主席说过:“人不能没有批评和自我批评，那样一个人就不能进步。”

要善于和丈夫进行面对面的沟通，针对以前发生的事情来一次全面深入的剖析，对的地方加以表扬，做的不好的地方分析原因改正。这样能够时刻提醒丈夫应该如何去做，在他心里会形成一条界限，哪边是可以做的哪边又是需要注意的。就像一对夫妻时常的坐在一起总结最近发生的事，同时互相提出意见，不仅能够帮助丈夫少走歪路，还能够大大增强夫妻感情。

总结

前路漫漫，我们不知道行进的过程中会遇到什么样的困难或者机遇，但作为伴侣，我们有责任和义务帮助他们走出困境，迎接更好的自己！