一些企业特别是国企在招聘的时候明确说明不要独立院校，民办院校的本科学生，并且二本院校和独立院校在校园氛围和师资力量上还有着一定的差距。

每年高考查成绩的时候有喜有忧，分数高能够去更好的大学，以后的发展也不一样，当然志愿填报当然也很关键，因为招生人数限制在哪儿，并不是所有人都能上自己满意的大学，每年都有低分捡漏上名校的案例，今年稍多一些，但因为是小概率事件，我们并不能把希望放在“捡漏”上。那我们今天就来聊聊上了好大学和“不好”的大学该怎么努力？大学不好，或者对大学不满意出路又在哪儿？

所谓的“好”大学和“坏”大学

大学没有好坏之分，其实更多时候差在资源和平台，因此相对来说喜欢将985,211，双一流高校称之为好大学，双非一本院校和一些公办二本院校称之为普通院校，而一些民*本科办**和独立院校常常称之为”坏“大学。名牌大学成材率更高，在招聘的时候，HR不能通过简历直接判断出这个人的具体情况，因为很多人简历造假写得天花乱坠，如果一个一个面试需要的时间太多，因此只能通过筛选第一学历排除一批人，节约时间成本。

为什么会有这样的现象呢？在HR看来名牌大学的学生普遍素质修养较高，学习能力强能够快速学习新的环境。那我们来简单分析一下，为什么名牌大学成材率更高？

客观原因

资源差距，好的大学里面有很多名师的讲座，听听他们过来人的经验和建议能够帮助你少走很多弯路，同时也可以帮助你更好地接触社会，慢慢和社会接轨。并且名牌大学能够提供给你不少的资源，比如出国交流，实践活动等等。

生活环境，我们再来看看生活环境，在名牌大学里面，你会不自觉的向前努力学习，如果不努力学习，会感到愧疚，身边的同学都在学习，你不学习，说得过去吗？当然了名牌大学里面也有喜欢打游戏的同学，不过对于他们来说能够将时间合理分配，该玩的时候玩，该学习的时候学习。

主观原因还是自己，高考可以说是一个分水岭，大致将人分为369等，但是并不决定这个人以后未来的发展就是369等。上了大学如果自己甘愿堕落，不想学习，就算到了清华北大也会面临被退学的风险，如果自己勤奋努力，刻苦向上，哪怕到了再差的大学也有所成就。

比如说华为的天才少年项目，这个项目招聘标准非常严格，一般需要经历七轮左右，每一轮都会淘汰掉很多人，留下来的都是精英中的精英，而其中”张霁“三本出生毕业于武昌理工学院（武昌理工学院前身撤销武汉科技大学中南分校转设为民办三本）读博逆袭华中科技大学，最后获得百万年薪。

上了不好的大学该怎么做？出路又在哪儿？

大一，进校有着形形色色的社团和丰富多彩的学生会，选择感兴趣的一个加入即可，不用加入太多，要不然会非常的忙碌，加了部门之后会让你去做各种各样的事情，学习各种各样的技能，办公技能，做视频，剪音乐等等，尽量的多学习一些技能或者发展自己的兴趣爱好，特长。当然社团或者学生组织不用加太多，太多甚至会影响学习，这个时候往往得不偿失了。

其次那么大一的时候趁着还有高中的基础，赶紧把英语四级给考过了，越拖你的基础会越来越差，需要花更多的时间去背单词，刷题。

大二，经过了一年的学习生活，对大学生活有一个大概的了解，那么大二这一学年会结算大一学年的奖学金，比如国家奖学金，国家励志奖学金，校园奖学金，企业奖学金等等，这个时候会意识到成绩的重要性，出现了挂科就和这些无缘了。

同时你还可以担任部长之类的学生干部，增加自己的校园经历，除此之外可以尽可能地找一些线上活动，线上长期兼职来做，暑假的时候可以申请去一些大厂实习，增加自己的社会经历，或者找专业对口的岗位去实习，而怎么找需要看各公司的招聘信息，或者找老师，亲朋好友推荐，需要一定的关系。

大三，到了大三专业课增多，在学习上需要更加努力，可以大概清算是否满足毕业授位的要求。要清楚自己未来的选择，是选择就业还是考研，如果是考研就要提前了解目标院校招生计划，学校的保研政策，做好复习准备，如果是就业，那么需要一定的专业经验，这个经验就是来自实习，当然选择就业大学期间的学习成绩不能太差，并且有一些特长能力，找招聘的时候可以给你加分。

大四，最后一年主要是在实习中度过，会有少量的课程，主要考虑未来的就业发展，向老师多打听就业去向，了解清楚，选择适合自己的，如果能力不错的话，可以将大二长期发展的兼职，当作一个副业来发展，这样以后多一条线生存，不至于被主业逼得死去活来。

写在最后：在大学里面要么你学习成绩突出，要么你的能力出众，掌握多种技能，见多识广，有社会经验，这两类毕业生对于企业来说会优先选择。总得说来大学四年，要学习各种各样的东西，有用的东西帮你谋生，无用的东西使你快乐。除了学习专业知识以外，还要学会接纳新事物，学会“会学习”学的是“学习能力”，毕业之后就算专业不对口，有学习能力，以不变应万变，机会是给有准备的人，而不是只会给带标签的人。