案例回顾

C公司新招聘了一名财务人员李艳。

李艳上任后急于展现自己的专业能力，便主动做了两套账，通过多列支出、少列收入的方式来帮C公司*税逃**。

老板刘明知道后，没有明确表态，内心默许了。

一年后，税务稽查局核查发现，C公司在一个纳税年度内，欠缴各项税费高达7万元，占应纳税额的12%。这是C公司成立以来的首次*税逃**。

经税务局催缴后，C公司马上补缴了所有税款与滞纳金。

试问：C公司是否构成犯罪？

*税逃**罪刑罚不轻，但初次可免刑责

2009年，《刑法修正案（七）》通过，对于*税逃**罪有一条重大变更：给纳税人一次改过自新的机会，对*税逃**罪的初犯规定了不予追究刑事责任的特别条款——也就是说，在税务机关依法下达追缴通知后，纳税人拥有一次补缴应纳税款和滞纳金的机会。

C公司系初犯，因此不予刑事定罪。

但如果公司真的获刑了，老板和财务人员，谁来承担这份刑事责任呢？

一般情况下，企业和法定代表人都会被判处刑罚，除非能证明自己没有参与企业的运营和管理。会计或财务作为直接负责人，也会受到制裁。

具体来说，根据《刑法》，*税逃**罪量刑标准为：

“纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”

那么企业犯了*税逃**罪，是否能够从轻处罚呢？依据既有法律条款，可以从这几个方向获得辩护：

01不予追究刑事责任

在税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任。

02从轻处罚

从犯：在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

03缓刑辩护

缓刑适用条件：对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。