没有做面试官之前，我也非常害怕接受面试，我知道面试官掌握我的生杀大权，我要尽量扮演他们需要的角色，我经常想如果不是我运气好或者他们急需用人，我简直不可能被录用，同时又会想我的任何芝麻大缺点都会让我落选，比如我的裙装不整，我太矮，太年轻，太紧张，我从来都不相信凭我的智慧、魅力，经验或者充分的准备就能获胜，我总是假想着有无数的竞争者，他们个个服装整齐，声音悦耳......。
现在我成了面试官，一个面试别人的人。怎样才能做个自信、成熟的应征者，下面就是我---一个面试官的建议。
首先带一本好书--等待会使人心浮气躁，看书是最好的*器武**
你已经获得了面试的机会，说明你的求职简历已经得到一些认可，面试前首先应该记住妈妈的话：头发一定要清洁，牙齿刷干净，穿戴整齐，在这建议你穿职业装，不论男女，深色西服，浅色衬衣（当然白色更好）。不要迟到，倘若你非常怕迟到，那就多留一点时间，但至少早到十分钟才可以出现，这表示你很准时但不无所事事，假如运气不好你迟到了，那就道歉，但不需要你做出摇尾乞怜状，假如你觉得带个什么饰物比如小胸针运气好的话那就戴吧。假如面试官迟到了，你手上有书，可以全神贯注的看书，显示你丝毫不注意的样子，假如面试官故意让你久等以显*威示**严，正好你借着看书，表示你视若无睹，避免冲突，总之不让面试官看出你的局促不安。
说话不能太直、太短、太多
一般你回答过“你为什么应聘我们公司”等一系列你已经准备很久的问题后，你可能发现自己说错了一些话，不要急于纠正，不妨等到双方都已经比较自在的时候再来补救“不知您看出来没有，坦白的说我有点紧张“，这样反而拉近了你和面试官的距离。
话不要太多---我可能会说：“谈谈你自己吧”，有些应聘者比较细心，按照年代时间顺序一一道来，提醒你这种方式要注意多说事实，避免笼统、琐碎的词句，比如“我有创造力”“我喜欢做有意义的事”，比较好的说法不如“我写东西很快”，但这种方式不讨喜，我比较喜欢围绕你应聘的工作所需的能力去回答，主动介绍自己的成绩，道出自己的优势，比如“我喜欢进入新环境”等。
话不要太直---我可能会问“你好像常常换工作？”、“你认为和什么样的人合作很困难”、“什么事会让你发脾气”“你最大的缺点是什么”，事前一定要有个准备，这时候千万别说话太直，比如“我脾气不好”、“我凡事自己做”，这时候可以说一些事实上是优点的缺点，比如“我对自己的期望太高”。
话不要太短---“你问什么离开你现在的工作”，这时你正好可以借机说出你的目标和期望，但如果你是被“炒鱿鱼”或者不适应目前工作，作答时要预先准备后答案，“我和我的上司个性不太适合”“这种事情一般比较复杂”比“我的上司是个蠢货”好得多，说话时语气一定要注意不要用批判的口吻，比如“我的公司经营死板，我没有发展余地”不如说成“我的上司新来的，他比较喜欢事必躬亲，而我比较喜欢分层负责，所以我觉得和他的合作很困难”。
会问问题
“这份工作非常吸引我，不知有什么缺点”“我很想知道您认为我是否合适这个工作””我可否了解一下工作环境、福利以及种种“这些都是不卑不亢的问题可以适时提问，但你别问“办公室吸烟的多吗”。
该做的都做了，该说的都说了，但还是出现了一些意想不到的问题和情况，也可能你发现自己不尽如人意，那我们该如何处理应对呢？如何把面试的劣势变为优势呢？我们下次再说。