那只能说明一个问题：你没有抓住重点。
借用《矛盾论》中的一句话，你没有分清主要矛盾和次要矛盾，以及主要矛盾的主要方面和次要方面。
你要意识到，你所做的事情，大部分都不重要，要学会给工作做减法。
把80%的精力放在那些20%能靠近自己目标的事情上，其他事情能不干就不干，能少干就少干。
你只能改变你能改变的，对于你无法控制的，要么接纳，要么就无视，
- 肯定会有不喜欢你的同事，问心无愧的话，就加倍地不喜欢他吧。
- 肯定会有解决不了的工作，竭尽全力却依然于事无补的话，就认怂吧，吸取教训，下次再来。
- 肯定会有让你从心里厌烦的交际，避免不了的话，就微笑吧，哪怕是强颜欢笑
- 肯定会有白费心思的努力，意识到了，就撒手吧，当长个教训。
- 肯定会有抓耳挠腮也想不通的问题，天太晚了，就睡吧，明天再说
- 肯定会有无法解释的误会，说不明白的话，就别解释了，也要接受不被人理解是常态。
很多事情，你不干，天也塌不下来，老板永远不会把宝压在你身上，他肯定还有后手，你对他没那么重要。