灵活就业人员，参加社保的同时，所有的费用都由自己承担，这无疑为这些收入偏低的群体带来了很大的经济压力。一些灵活就业人员参保一段时间后，发现缴纳的费用越来越高，有点后悔参保了，怎么办？
先说说参保后悔了怎么办
如果参加社保后悔了，主要有以下几个办法：
1.退保，这样的方式不建议采纳，因为退保对于参保人来说，利益损失是最大的。无论参保多久，退保的同时只能返还保金的40%，剩下的60%也就白白做了贡献。而且退保的同时，返还的保金并不是短期内到账，需要达到退休年龄之后，才能领到这笔钱。如果选择退保，还有十几年才能大大退休年龄，那么这笔钱贬值得也就“一文不值”了。所以，一般不建议参保人员退保。
2.可以先办理停止缴纳，尽可能的找一份缴纳社保的工作，将灵活就业人员参保，接续到职工社保，用这样的方式来缓解自身的经济压力。这种方式无疑是最划算的一种方式，毕竟用人单位承担了大部分费用，个人只承担很少一部分费用，而且还是从工资里扣取，对于生活没有太大的影响。
3.降低社保缴费档次，灵活就业人员参保档次有很多种选择，从300%-60%不等。如果目前你参加100%的档次，可以降至60%档次进行继续参保。一些地区还有40%的档次参保标准，如果目前你参保60%的档次，经济还是有些不允许，那么可以选择40%的档次，只是退休后的养老金相对要低很多。
其实个人认为，无论是灵活就业人员也好或者职工参保人员也好，缴纳社保都是一个晚年的保障，没有必要去后悔。只是参保的缴费方式不同，灵活就业人员参保的压力要大一些，活在当下也要更重要一些，所以才造成了一部分人有后悔的想法。
无论是哪个群体，既然参保了，就一定要坚持缴纳满15年，无论用什么样的方式，即便再难也要坚持。因为退保这件事对于参保人员来说，简直是太不划算了，个人利益损失的太大了。
还有十几年才能达到退休年龄的人员，也不需要过多的担心，虽然目前很多中小型私企不为员工缴纳社保，但这样的事情并不是长久。延迟退休已经被提出实施，相信国家在实施延迟退休之前，一定会加大企业参保的力度，退休前缴纳满15年的养老保险，也不一定是一件难事。所以千万不要有退保的想法，要耐心等待，即便退休前没有缴纳15年，也是可以退保的，办理停止缴纳即可。
所以，在参保之前，一定要考虑好自身的经济环境，不要等到参保后，才发现自己的条件不允许。养老保险不缴纳满15年，也就等于“为了别人做了嫁衣”，损害自己的利益，保障别人的晚年生活。
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