面试完为什么迟迟收不到面试评价 (面试过后不打算去怎么和人家说)

在求职面试的过程当中,很多人都希望快点收到是否成功的结果,这样好继续安排接下来的事情。

但是往往很多人面试之后,既没有成功的结果,也没有收到不通过的结果,导致自己苦苦等待,浪费了时间。

面试以后一直没给答复应该咋说,面试完了迟迟不发offer

一、了解面试的规律

在很多面试过程当中,企业对于没有通过面试的求职者是不会另加通知的,只有极少数企业会告知你面试未通过的消息。

也就是说迟迟收不到消息可能意味着面试未通过,这一点对很多求职者来说是非常头疼的事情,好不容易面试一次,白等许多天也盼不来一个通知。

这样的现象还会出现在多轮面试的情况里面,比如有些企业入职需要通过几轮的面试,很多求职者在完成第一轮面试之后,几天也收不到下一轮面试的时间。

其实也有可能是已经被PASS掉了,如何更快地知道处理结果,你可以从以下几点去了解。

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二、把面试看做成一场交流会

很多企业面试的时候一般都是一次通知多位求职者进行面试,这对于求职者来说其实可以看作是一次认识新朋友的机会。

小熊曾经在一次面试之前,对十位求职者进行过了解。当时我提出一个问题:在这等待的半个小时过程当中,你们是否有互相了解过呢?

得到的答案是否定的,大家即使在没有任何事情可以做的情况下也缺乏相互之间的沟通。

和你一起面试的求职者其实可能成为你今后的同事,也可能成功以后行业中的对手,甚至可能你之后在这个城市的好朋友。

在今天这篇文章的内容当中,你可以把这些人看成你获得消息的伙伴,通过与她们之间的沟通,快速获得是否成功面试消息的来源。

如果别人都收到了通知,而你没有,那么多半你就是面试失败了,抓紧下一次面试就成了你要做的事情。

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三、可以主动咨询,主动询问面试结果

一般面试之前会有专门的前台老师带你去填写一些面试资料,在这个时候你可以主动添加该老师的或其他工作人员联系方式,大部分人是愿意给你的。

还有一种情况就是邀请面试的手机号一般就是这些前台工作人员的,你可以根据号码添加其他可以沟通的渠道也是个不错的方法。

主动咨询和主动询问有时候可以增加印象,让面试官在决策的时候优先想到你。之前小熊有个朋友就有过类似的经历。

本来在她面试完之后是感觉没什么希望的,但是她想着就算不成功早点知道也好,所以临走的时候主动给面试官说了一句:“能否添加一下您的联系方式呢?”回去以后又发了一句:如果有机会和您一起工作,麻烦您早点通知哦。

没想到第二天就收到了入职邀请,在后面面试官表示,正式因为最后一个动作让他更加注意到了朋友这个人,综合评估后觉得还不错,就发了入职邀请。

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在面试结果出来之前,一般很多人都是抱着一个希望获得成功的心态。其实更清楚地知道面试结果更多的是为接下来的工作做准备,防止时间过多的浪费在等待中。

长时间的等待不仅浪费时间,还会打消我们的积极性。多做这3个动作,也许不会增加面试成功的概率,但是可能会让你有其他更多的收获。

面试竟然付出了精力,为什么不多做几点让自己收获更多呢?

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