一个老板是否喜欢你最重要，是你在一个公司前途和发展，关乎到你的薪资状况自己自我提升，都是密切想关的。所以获得老板的赏识，这是非常重要的，那么这我送你5个锦囊妙计，一定对你非常有用，一看就会的。
【1】控制情绪
所谓控制情绪就是能管理自己的思绪，不乱发脾气。
学会控制情绪，在工作中一定不能发牢骚，经常埋怨别人，就是情商高的人都会控制自己的情绪，不被情绪所控制，这样才能完胜自己的工作，掌握自己的生活。
如果你连自己的情绪都控制不了，那你怎么能胜任工作？
人是分为理性和感性的，如果你更理性的话，那在工作中那肯定是有条理，会思考的做事情，即使有特殊情况，也会临危不乱！
【2】停止抱怨
所谓抱怨就是在说自己的不公，在抱怨这个社会，抱怨这个生活所带给自己和别人不一样的东西。
正能量很容易被传播，负能量更是，现在这个社会只有所有的人都会喜欢有正能量积极向上的人，只有这样才能带给生活和工作更多的乐观积极向上，所以做一个有正能量不要抱怨的人，如果在工作中真的有负能量的话，那你可以把它写下来，然后下班找一个没人的地方给它发泄出来把自己的正能量给激发出来，这样你就会你就是一个充满能量的人，为自己了解决问题的人，少抱怨，多做事，这是给你的一个忠告！
【3】管理时间
成功者一定是会管理自己的时间，所谓管理时间就是能有条不紊的将自己的工作在有限的时间内完成，管理时间是一个人所必备的条件，如果你真正的会管理时间，那么你的效率肯定是事半功倍的，每天都很自律的完成各项工作，时间都安排的妥当，这样才能不手忙脚乱，才能更好的完成工作，更好的管理时间又会大大提高你的工作效率，一个公司上司最看好的是一个人的能力能力就体现在工作效率上，你说你有能力，但效率极其低下的话，是没有任何保障的，所以想要提高效率就必须要会管理时间。
【4】帮助别人
所谓帮助别人，就是在别人有需求的时候，你可以拉他一把或者是可以帮他解决问题，当你的同事向你寻求帮助，你一定要大方的帮助他，或许他有更重要更紧急的事情要处理，所以才寻求你的帮助，如果你拒绝了他，那么会让别人觉得你是一个无情无义的人。就比如，当你的同事想让你做一个PPT的时候，而你会拒绝他，当你知道他的家人生病了，他需要马上回家去照顾家人，你就知道被拒绝的他，是有更重要的事情要处理，而你却没有换位思考，在生活工作中我们也要积极乐观的去帮助别人，主动的去帮助别人，做到利己利他，这样才能在社会上发展立足，才能融入这个大集体。
【5】及时沟通
所谓沟通就是人与人之间的交流。
沟通是一个人成长和学习必须要经历的阶段，做好与别人的沟通交流是人与人之间了解的快速方法，只有学会沟通才能知道你自己有什么问题，才能在工作中解决更多的问题，如果遇到问题不及时沟通，那么就会一而再，再而三的堆积问题，那么在工作中，就有无数的问题等着你，那你工作就会很不顺利。与领导与同事一定要做到及时沟通。
如果一个方案你觉得不可行，那么你可以提出建设性的意见，给领导或者是上司看，那么就会得到收获。如果你和你的同事发生了争执，你是选择生闷气还是选择积极沟通解决问题，这就是一个人做事的一个方法态度。
学会控制情绪，停止抱怨，管理好自己的时间，积极的帮助别人，及时与同事和上司沟通，这是在职场上送你的5条锦囊妙计，你一定要记住了，这样老板才会喜欢和赏识你，你只有得到了老板的提拔才能发展得更远，才能更好的提升自己，不要拒绝任何一次提升的机会！