先说结论，有效的。
但是需要确保文章是在期刊停刊之前就已经见刊被相关数据库检索，并且你已经截图保存了，这样的文章即便刊物后期出现大的变动甚至停刊，文章发表都是被认可的，如果出现文章已经见刊还没有被检索，期刊就停刊的情况，文章可能就没用了，因为评职称还需要检索证明。
首先要搞清楚停刊是在收录前还是收录后
1、论文收录前停刊
如果在论文收录前杂志遭遇停刊，如果以后也不再恢复，那么这篇论文就不能用来评职加分。因为晋升不但需要杂志还需要检索页，网上没有收录就无法打印检索页，这种情况评职肯定是无效的，也是最为棘手的。建议及时更换。
2、论文收录后停刊
遇到这样的情况，首先要看自己的文章检索情况，及时*载下**打印检索页，只要有杂志，有检索页就不影响晋升。
首先，期刊停刊后，会停止收稿，且对于已经录用的稿件，会有所安排或者说交待。凡是在停刊前发表见刊的论文，都属于正规论文。可以说在正规性上，作者不用担心论文因期刊停刊了而有所影响。
但评价期刊论文能不能用的标准，往往不是只有正规性这一条件，导致期刊停刊后，论文分达到评价标准和未达到评价标准两种情况，而达到评价标准的论文还能用，反之不能用。
众所周知，论文发表是职称评定的加分项之一，而职称单位对论文的要求也是很高的。所以得根据职称单位的具体要求来看。
然后搞清楚期刊暂停收稿了，还是被下架了。
如果只是暂停收稿，那只是这本期刊收满了，数据库依然可以查到。
如果是下架了，可能只是暂时整改（可能是期刊内部调整版面等等原因），但是搜索自己文章的标题还是可以搜到的，这个也没有影响，因为你所提交的是你个人的检索页面，期刊暂时对我们影响不大。
评职称*论发**文注意事项：
1、一定要提前做准备：
论文发表过程中会遇到很多突发情况，千万不要自乱阵脚要多想想办法。一定要提前做准备，有充足的时间来应对这些突然的情况，毕竟职称评定也是有时间要求的，要在职称评定规定时间之前做好准备。
2、*载下**检索页，避免后期期刊停刊后，数据库下架等问题：
大部分单位基本上都要求职称论文能够在网上检索到，如果论文在纸质的期刊上发表了，自己收到了样刊，但是还没有在数据库上录入相关的信息，检索不到，这时作者可以耐心等待一下，看看日后杂志社和数据库沟通的结果。若是日后不能在数据库上检索，只有样刊，可能是不能参与评职，因为大部分单位要求有纸质的期刊和网上检索，具体的要咨询所在单位。
专业职称论文编辑，每天更新期刊小知识。如果文章对您有帮助，烦请顺手帮点[赞] + 关注