前两天，一好友跟我说：
我最近遇到了件烦心事，单位一把手要给我介绍男朋友。
我知道领导是一番好意，可我一点都不喜欢领导、同事介绍对象这样的方式，问题是，不知道该怎么拒绝。
这样的“难题”，相信很多人都遇到过。那么，该如何应对？
其实，只要把问题和想法说清楚、把情绪照顾到位，做到有理、有利、有力、有节，事情就不难处理了。
01
有理
比起领导一介绍对象你就生硬拒绝：不好意思领导，我不喜欢这种方式；领导，我还不想谈恋爱……
委婉、有理拒绝，或先应承下来，给足领导（或其他人）面子，才是更明智的做法。
这时候，如果你有正在接触的对象、或名花有主，那要把这事跟领导汇报清楚：感谢领导关心，有个事情还是要跟您报告，我现在已经有在谈的对象了……
你这么一说，领导自然不会勉强你了。
如果“答应”是你的首选，那在跟其说“谢谢”的同时，该见面还是要见面、该加微信还是可以加微信的。
大方点、乐观点，总没错。
毕竟，领导跟你开口说这件事必有其道理。
要么是觉得你们合适、要么是表达自己关心下属、要么是想着给他自己身边的适龄青年介绍对象、要么是这个领导很喜欢给人介绍对象……
不管怎样，在这件事是否拒绝、怎么拒绝的问题处理上，都要围绕一个“理”字进行。
在没有合适理由拒绝的时候，该走的程序还是要走一下，不驳领导面子，也不至于让人觉得你高冷、不懂事。
02
有利
无论什么事情，谁都想让它朝着有利的方向进行。
给人介绍对象也是这样的，作为领导，他给下属介绍对象后，希望看到的结果无非是：
你们两个很合适、因此解决了婚恋问题；这件事情上，至少不会有人背后说领导什么坏话；虽然两个人没在一起，但能做成朋友，都很感谢领导的帮忙……
换言之，无论是否合适、结果如何，都不要因为这件事把彼此关系弄僵了就行。
这是领导想要看到的结果。
围绕这一“利”，在这件事情的处理上，需要做到以下几点：
不管结局如何，都要感谢领导的关心、帮助。
要坦然面对，不要有太多心理压力，不要觉得领导给介绍对象了，就必须答应跟人家在一起。
毕竟，领导牵线是一码事，你们是否合适是一码事，感谢领导是另外一码事。
领导帮忙牵线，也不是说你们就一定要成……
如果没成，做好沟通、解释（比如三观不合等）就行了。
03
有力
爱情、婚姻不是买卖，没有讨价还价、欲迎还拒、欲拒还迎。
是什么就是什么，果断、干脆、直接、直截了当点，对谁都好。
彼此接触后，如果觉得合适，想进一步了解，当领导问及想法、意见时，可大胆表达：我觉得xx挺适合我的，想进一步了解，至于最后能否走到一起，现在还说不好……
如果不喜欢，那也要说明，不要吊着人家：谢谢您的关心，我觉得我们不合适……
如果优柔寡断、态度不坚决，那只会拖着别人、害了自己，何必呢？
04
有节
拒绝别人、说拒绝的理由时，回应人家的请托、说辞等时，要做到有节。
比如拒绝别人时候，在谈及拒绝理由时，不宜说些杀人诛心、伤人自尊的话比如“长得太丑了”、“身高太矮了”等。
记住，别人是来相亲的，不是来接受人身攻击、语言打击的，这方面一定要把握好度，类似这些话千万不能说、这些意思千万不能表达。
即使不喜欢，在回应人家“请你一起共进午餐”、“邀请你一起看电影”、“你对我感觉怎么样”等请求、说辞时，在回人家微信、电话等过程中，也要做到有节。
不要直接说“我们不是一路人，不好意思我不来”等，这样会很伤人。
如果不想去，最好是能找个合适的理由婉拒了，比如今天有个饭局、家里有点事等。
即使是编的理由、也是在给人台阶下，相比直接拒绝，对方感受会好一些。
总之，“单位一把手给我介绍男朋友，如何拒绝”这一问题，涉及的有如何拒绝一把手的好意、如何拒绝男方等。
在拒绝方面，要讲究艺术，多考虑对方的情绪、感受，做到有理、有利、有力、有节拒绝，这样才不至于得罪人、让几方都尴尬。