大家好,最近我们医疗圈传出一件令人匪夷所思的新闻——武汉市属三甲医院六医院,居然聘请了一位曾因涉嫖娼腐败被原单位武汉大学人民医院开除的"问题医生"汤志刚为该院肝胆胰外科主任!
听到这个消息,你是不是也感到百思不得其解?一个道德作风严重失范、品行不端的医生,怎么可能被一所正规三甲医院重用,而且还是担任重要的科主任职务?这是何等荒谬啊!
让我们先来了解一下,这位"万人迷"汤志刚教授到底做了些什么"勾当"。据了解,汤志刚在原单位武大人民医院任胰腺外科副主任期间,长期涉嫖娼、赌博成性,并多次收受药企红包、回扣,严重违反医德医纪,且影响正常诊疗工作。
最后,在妻子的实名举报下,汤志刚的一系列违法乱纪行为被查实,并被武大人民医院严惩,撤销其胰腺外科副主任职务,且将其直接开革了出去。可以说,汤教授彻底丧失了在一线医院任职的资格和底线!
然而就在不久之后,令人震惊的一幕发生了——武汉市六医院不但雷厉风行地启用了汤志刚这一品行不端的"问题医生",而且居然破天荒地直接将其任命为该院肝胆胰外科主任!
更离谱的是,汤志刚似乎对此洋洋得意、信心十足,对于被重用这件事毫无羞愧之心,反而得意洋洋地在医院工作照上豪情万丈地展示着自己的新头衔(详见图2)。让人不禁疑惑,武汉六医院的相关领导们难道就这么缺人才,才不得不姑息迁就一个品德败坏的"问题医生"吗?
我们还查阅了汤教授的履历,发现他理论确实过硬,是一位省级学术带头人,曾多次受邀在国外高级访问。但作为一线的医生尤其是担任科主任,岂能仅有医术,而没有基本的医德和职业操守?难道武汉六医院领导就这样罔顾基本的职业道德底线,只要有才就可以纵容违纪违法?
作为一家三甲医院,武汉六医院理应时刻秉承"仁心仁术"的医德理念,用"以德为先"的标准来甄选任用医务人员。偏偏却在用人方面判断失误,给予涉嫖娼腐败"问题医生"重新机会,不仅让人失望,更可能带来极其不利的示范效应。
我们殷切希望武汉六医院能及时纠正错误,切实将"德才兼备"的标准落到实处,重新审视对汤志刚式"问题医生"的聘用决定。更重要的是,要在全院范围内加大医德医风建设,构建起良好的行为规范,避免今后再出现此类低级错误。
毕竟,一个医疗机构的医德形象和社会公信力,关乎着数以万计患者的切身利益,绝不容有任何侥幸心理和玩忽职守。唯有如此,医患之间的信任才能维系,大家对我国医疗卫生事业的信心才能持续。