打个比喻，你见到什么还会胆怯？
……
我来回答吧，其实，我在路上，见到蛇我会胆怯；见到没拴绳的狗，我会胆怯；见到吃人的老虎，我会胆怯！
那么，我如何才能不胆怯呢？
我会说我得百毒不侵，我得有十八般武艺，我最好还穿着严实的盔甲，我才不胆怯。
你肯定会问:“把领导比作会咬人、会吃人的动物？不太恰当吧？”
确实不太恰当。
既然领导不会咬人，也不会吃人，那你又为什么要胆怯呢？用平常心对他不行吗？
……
你怕领导的最根本原因是:领导掌握着你的切身利益的话语权，你害怕你的表现不好而让领导产生动你利益的念头！
胆怯是没用的，面对领导，你得有攻防两端的能力。
攻:你得有十八般武艺(分为内功和外功)。防:你得有盔甲，你还得练就百毒不侵的体质。那么，在职场上如何练就攻防两端的能力呢？
1.练好你的内功
什么是内功？就是你的业务能力。
你平时的工作要做好做扎实了，你这次是要去面对领导的领导，所以你不仅要做好自己的本职工作，你还要对本单位、本部门的工作了如指掌。
从空间上来说，你要由点及面掌握本单位的工作概况。
从时间维度来说，你要由过去到现在掌握本单位的概况，你也要从未来的视觉知道单位的规划。
从逻辑维度来说，你要知道单位存在某些问题或困难的成因，你也要知道解决这些问题的建议。
做到以上，基本上你的内功也就合格了。
2.练好你的外功
什么是外功，也叫显功，外功就是你的为人处事能力，你的表达能力，你的临场发挥能力，你的随机应变能力等。
你会说:太抽象了，怎么练？
实践出真知，在事上练，在实践上练。
模拟一下你去见领导的领导的场面，用发散思维想象一下可能遇到的情况与问题。自问自答，自导自演几遍。凡事预则立，不预则废。
在模拟中学习、进步，磨练外功。
当然，这些外功，你在平时的工作中，也得注意修炼。
3.练好你的抗打击能力
什么是抗打击能力，其实就是上文所说的防守能力，你得练就百毒不侵的体质，当然，你最好穿上盔甲。
而这个所谓的体质、所谓的盔甲，在职场上，具体是指什么呀？
其实具体就是指你那份强大的内心！
别人批评你，你不在乎；别人踩你，你无所谓；别人*压打**你，你反而更强。
你就是一个打不死的小强。
有错，我认真反省总结改正；有对的，我继续发扬。
有悲，我擦干眼泪继续前行；有喜，我不骄傲张扬。
……
以上，总结一下，如何在一群领导面前不胆怯:练好内外功，练就强大内心。
说得不对的，划走则行。