对于职场女性，工作和生娃很难平衡，身体不好、没人带娃、没法兼顾工作…这些问题都让人分分钟想离职！

最近，有不少妈妈问道：“怀孕了，想辞职在家安心养胎会影响生育津贴吗？”

别担心！能不能领生育津贴和有工作、没工作没！有！关！系！

一、满足两个条件，就能领生育津贴

想领生育津贴，需要满足2个条件：

① 连续缴满12个月生育保险（含生娃当月）

② 符合计生政策

根据生育津贴的申领条件：从宝宝出生的那一个月起，往前倒推12个月都有缴纳生育保险，就能领取生育津贴了！

所以，怀孕之后想辞职的妈妈们不要有压力，可以辞职！

>>>保叔有话说

以福建省为例：目前，泉州、漳州和宁德等地的新参保员工，未缴满12个月也可以申领生育津贴。只要生娃之前（含当月）医保不断缴，就不影响生育津贴！

生育保险是单位为员工缴纳的，员工不花一分钱就能享受待遇。

二、生育保险断缴，还能领生育津贴吗？

生活中，因为家庭、工作等不确定因素，不一定可以掐准生娃的时间点，不间断缴满1年。

不过别担心，断缴了也有补救办法！

1、断缴时间≤ 3个月

根据规定，生育保险断缴3个月内是可以补缴的。

只要在3个月内补缴到账，缴费时间就不会中断，仍然算连续缴纳，不影响生育津贴以及其它生育待遇！

2、断缴时间> 3个月

目前，生育保险断缴超过3个月，大部分城市都允许补缴！按规定补缴后生娃的，可以享受一半的生育津贴。

大家好，我是保叔，如果还有疑问，私信保叔。