留学生名校毕业也找不到合适工作 (留学生不好找工作的原因)

留学生名校毕业也找不到合适工作,留学生就业真的很难吗

最近,小海马在网上看到这样一个话题,名为#海归高材生,为啥找不到工?#。

实际上,并非是留学生找不到工作,正确的说法应该是——留学生找不到心仪的工作。

相信各位家长和留学生之前都关注过这样一条新闻#985硕士吐槽薪资3400 人事:硕士一抓一大把#认为企业给出的薪资还不如自己做兼职挣得多。

负责招聘的HR则称,现在已经是2023年了,硕士学历的毕业生可以说一抓一大把。

如今,硕士学历真的不值钱了吗?留学生想找心仪工作为什么这么难?

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据后浪视频报道,事件当事人是中国农业大学的硕士毕业生,在招聘平台海投简历的过程中,发现一家公司正在招收学术编辑,月薪在5千到6千之间。

网传截图显示,该公司HR称,(实习期)底薪是3400元,转正之后底薪是4600+提成。对此,发帖吐槽的985硕士当即回复称这个薪资太低了,还不如自己兼职时挣得多。

在随后的对话中,公司HR言语间表示,如今的硕士学历也已经不值钱了,硕士学历的人一抓一大把。

虽然对于发帖当事人来说,HR的话语有些刺耳,但对于目前的就业大环境来说,却并不是虚言。

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相信对于这名HR的言论,不少留学生都能感同身受。

有数据显示,回国求职的留学生中,超过90%的人都觉得求职压力巨大,主要原因是求职竞争内卷严重,且国内高校应届生的实力越来越强。

是的,在当下求职市场中,留学生想找到一份工作并不难,难的是这份工作能够满足你对薪资待遇以及未来职业发展的期待。

这种激烈的竞争在今年(2023年)的秋招中显得尤为明显。

名企为了网罗人才,秋招开启的时间越来越早,设置的门槛也越来越高,学历早已不是企业看重的唯一标准,他们更看重求职者的综合能力。

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其中最重要的当属实习经验,如果你的学历背景不够强,但是实习经历非常丰富,且含金量极高,那你能拿到offer的概率会比其他竞争者高出90%。

最近正值各大企业开启寒假实习招聘的时间,如果留学生想让自己以后的求职简历更出彩,竞争力更强,那你一定不能错过寒假实习的机会。

此外,在24届秋招中被HR和面试官们反复拒绝,自信心受挫,那你也不要错过寒假实习。

留学生们可以在投递秋招的过程中“两手抓”,同步投递并参与寒假实习项目,为来年的春招积攒“筹码”,增加春招成功率。

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