同事相处久了，家庭的一些情况，难免要相互交流，如果是特别敏感的话题，自己可以想办法避开，不是很私密的话题则可以说一下，什么都不透漏反而会不好。如果现在已经撒谎了，还是要找机会把谎话圆成真的，撒一个谎就要更多的谎来圆，这样做人还是挺累的。不过有时候适当撒谎也是没毛病的，对自己的个人形象起到保护作用，当然如果能含糊其辞蒙混过去是最好的办法。
1.该说的说，不该说就不说，想说的说，不想说的就不说。
对于一个新入职的员工，老员工是充满好奇心的，这是人之常情。新鲜血液的注入，给工作氛围和工作环境带来很多的新鲜感。工作上有直接接触的老员工，会去打听新人的许多情况，诸如学历，兴趣爱好，是否有有房有车等家庭情况，以前的工作是什么。一是由于刚见面，在工作上并没有别的话题，只能把这些最为常见的问题作为话题。二是为了判断新人的状况是否值得深交。比如有些人拜金就更喜欢有钱的同事，有些人喜欢喝酒就更喜欢爱喝酒的同事，许多都是为了诉诸自己的需求，渴望从新同事那里得到自己想要的东西。
而对于自己来说，无论个人以及家庭状况如何，有些时候适当的编瞎话也有作用。比如个人曾经取得的成绩，显赫的家世，这些东西如果经常提，会让别人感到自己是在炫耀。比如自己背负很多债务，可以婉转的介绍自己的目前情况，如果如实说，会被同事瞧不起。根据自己自身的情况，挑对自己有利的说，对自己不利的可以有所保留，或者一笔带过。再比如，同事问及你的父母，而自己父母离异，或者有其他情况，自己并不愿多提，羞于启齿，那就想法避开这个话题，不想说就不说。
2.新入职，不会有真心朋友，不要太掏心窝子，世界上没有不透风的墙。也不要瞎打听别人的情况，好奇害死猫。江湖险恶，学会自保。
由于刚刚入职，作为一名新人，对于同事的情况还不熟悉，不要轻易露出自己的底牌，身处职场这个江湖，有好人也有坏人，有些人了解你的情况，可能纯粹是为了交朋友。但是有些人打听，可能有不良企图。如果有老同事给你恩惠，也不要太掏心窝子，毕竟刚认识，还不能算是朋友，有些秘密应该留在心底，人言可畏，这个世界上没有不透风的墙。
对于同事的情况，也不要瞎打听，好奇害死猫。初入公司，应该做好自己的本职工作，跟同事处好关系，可以在需要的时候，寻求老员工的帮助。
实实在在做人本身没有毛病，实在人大家都喜欢，但是还是要提防外来伤害，毕竟人在江湖，肯定要挨刀的，一定要学会分辨是非。江湖险恶，学会自我保护。
3.已经撒谎了，迟早有一天会露馅，因为这个世界很小。但是不要过分的放在心上，影响自己的心情，找机会圆回来就是，顺其自然，而且有可能自己并干不了多长时间。
有一种谎言叫做善意的谎言。无论善意与否，毕竟是谎言。只要不是身在他乡，社交圈子还是很小的，有可能在一个不经意的酒局，就能从朋友的口中听到同事的名字，这个世界就是这么的奇妙。如果这种场合被揭穿自己的谎言，无疑对自己是不利的，伤害的不是一个人，有可能会失去好几个人的信任。所以并不提倡去撒谎，做一个真实地自我，在日常交际中，生活更容易。
已经撒谎了，那也不用太刻意的太着急的去圆谎，找机会去圆回来就好了。这种事情，太过于在意，会影响到自己的心情，而且同事就是个过客，只有永远的利益，就算撒谎了，对自已从本质上来说，并没有任何的损失，说谎而已，谎言无处不在。
说到人性伦理，还是提倡不撒谎，真诚做人，实在做人。评判一个人的最基本准则就是，是否正直，是否诚实，是否积极进取，仅此而已。
如今是信用社会，不可以经常性的撒谎，毕竟撒谎很累，当你说出一个谎话，在不久的将来，你却忘记原来的台词，说出了另外一个版本和剧情，那么自己就太尴尬了。
