#同事生病到底要不要去看望?#
同事之间是朝夕相处的时间最长，甚至有些比家人在一起的时间都要长。同事生病当然要去看望了，别说是同事生病，就是同事的父母、妻子、子女生病还要去看呢？但需要强调的是，要看是什么样的病，这里也不好描述，至于生多大的病需要去看望，只有你们单位同事之间默认的就行，下文就以“小病”和“大病”来论述吧，小病不需要去看望；大病应该去看望。
我这里特别要强调的几点是：
1、小小不然的病，吊几天水就能好的病，就没有必要去看望了。
2、大病去看望，就以买东西表心情就行了，探望的是情谊，是心意不能以礼品的多少定义情谊的深浅。
3、最好不要用金钱代替礼品，有些单位都以金钱代替礼品，已多年形成了习惯，逐年还在上涨金额。把看望病人的礼节活生生的变成了金钱的人情往来。好似与婚丧嫁娶的行礼（份子钱）一样了，甚至单位有人生病各部门就开始招呼，统一收礼，带着大家的礼金派代表去看望，完全变成了看病利益化。有些年轻的、身体好的多年来都是“哑巴吃黄连”有苦难言。
4、子女父母生病，同事去探望也在情理之中，必定是同事的直系亲属，孩子生病还是少数的暂且忽略。父母有的岁数大了，得了大病可以去探望，但有的老年人每年都去住几次院，每次都要去看望，那可不得了，但这样的风气啥时能改。年轻一点的父母很少生病，年轻的同事多年来只花钱的份。还有一些父母远在他乡，生病从未有人去看过，人家心里能平衡吗？怎样才能改掉这种不良风气呢？
5、建议大单位，大的部门，人员比较多，人情来往负担比较重的，就应该缩小人情来往范围，小部门、小科室来往就行了。（至于特殊关系例外）
文章最后讲一个十多年前真实的故事，某单位的一个老同志，平时好贪小便宜，家里的事也比较多，只占便宜不能吃亏，某天他在单位说，他母亲生病在某某医院住院，同事们知道后，第二天大伙集资买了奶、水果、一些营养品大概有二三十件，开两辆面包车去某医院去看望，给同事打电话问在那个科室那个床位，结果同事说没在哪个医院，打完吊针回家了，同事们紧接着就往那同事的家里赶，不一会那个同事又打电话来，说他母亲没在家里，也说不个一二三来，去的同事就问他，买的东西怎么给你就行了，他说你们在我家不远处某地方等一会，他妻子骑三轮车去拉，不多时他妻子骑三轮车来把东西拉走了，其他同事也没说啥。你说这叫啥事？不用说大家肯定已经也明白了，原来说他母亲生病住院的这个同事说的都是谎言。
总之，同事之间，小病不必看望，大病礼品表心意看望，最好不要以金钱代替礼品，更不能以生病为由索取金钱。要发扬好的传统，摒弃不良风气。
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