怎么制定开空调的制度 (开空调好处多还是坏处多)

怎么制定开空调的制度,空调管理制度大全

最近天气很热,感觉今年好像更热一些。

很多北方的汉子对南方的炎热没有感念,想当然以为是南方人太娇弱,结果等自己来到深圳,才是过个十字路口吃早餐,就已经想要哭爹看娘了。

当然任何幸福都是有代价的,不可能绝对完美。比如东北老家冬季很累,但夏季气温超过28度就算高温;南方冬季温暖,但夏季热起来真的会要命。

昨日广东惠州一男子中暑体温42度不幸身亡。只要你亲身体验一下,才知道新闻报道绝对不是说笑的。

言归正传,在我工作这些年接触过的数万家形形色色的中小企业中,有些公司的管理做法就很是让我“印象深刻”。

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比如今天谈的这家,租得起高档写字楼,买得起别墅作为员工宿舍,拿得出上亿现金支持银行季度存款考核指标……但唯独一点,让我不大能理解,那就是办公室实在太热了。

老板认为吹空调不符合自然规律,人手一个小风扇更健康。办公室想要开启必须室内达到38度才可以。除此之外只有工作表现好的员工才能进老板办公室吹一下空调。不少人因为中暑呕吐,甚至挂吊瓶依然工资,老板说这就是企业精神。其实大家怕的只是扣工资而已。

很多人不理解这家企业为什么员工流失率比较高,其实想想虽然公司藿香正气水管够,但当开空调作为一种企业福利,这样的管理手段你怎么看?

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