炎炎夏日，官兵受外界环境影响，情绪难免产生异常，为掌握当前官兵思想实情，深入摸排官兵思想状况，把官兵的思想问题消除在萌芽状态。近日来，吴忠支队青铜峡中队通过谈心方式扫除官兵思想“死角”，确保官兵思想稳定。
多一点勉励，少一点说教，真心务兵需。及时准确掌握官兵所思、所需、所盼、所求，采取逐级谈、相互谈、重点谈的方式，全方位，大范围、多层次地开展谈心活动。中队干部采用“拉家常”的方式与所属官兵进行面对面、心与心交流，既在聊天中掌握了情况，又在“拉家常”中把需要教育的、引导的和说明的用意“传递”给官兵，切实做到把心打开、把事摊开、把话说开。
多一点劝告，少一点批评，真诚系兵情。为准确摸清官兵的思想底数，探明官兵的真实想法，切实做到谈心不走过场。在谈心过程中，若发现官兵倾向思想问题则针对性地加以引导，若察觉谈心对象有不理智的言行，则动之以情，把情说真、晓之以理，把理说透，及时解开官兵问题纽扣，拉直思想问号。
多一点商榷，少一点命令，真情解兵困。通过谈心交心，侧面问寻、座谈了解等多种途径，切实搞清官兵困难忧虑，多用商量的语气、探讨的语调，给官兵一个自我调整的空间，防止官兵思想打结钻“牛角尖”，多用询问语气、劝诫的语调，引导官兵从自身查找不足，从成绩查找差距，切实做到谈心内容点面俱到，了解情况深入彻底，掌握信息准确详实。
多一点提醒，少一点警告，真爱暖兵心。充分发挥“三互”、“双四一”等载体及思想骨干的作用，把谈心贯穿到日常生活、训练、休闲娱乐等各个环节，摸清官兵关注的热点问题，规范处理敏感事务，尤其是面对性格与认知较为偏激的人员，要及时用条令条例进行提醒，用纪律规章进行约束，让全体官兵正确树立“靠素质立身，靠实绩进步”的观念。
通过一系列的谈心活动，全体官兵纷纷敞开心扉、畅所欲言，进一步增进了团结，密切关系，为下一步圆满完成各项以执勤处突为中心的任务打下坚实基础。
作者：马秀忠、袁大伟、王玺龙