工作没有积极性是抑郁吗 (员工工作没有积极性怎么办)

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无锡听友提问:

向老师请教一个问题:“高效是一种技能,还是一种生活态度?”

我在工作中如果不是自己喜欢做的事情,积极性不高就会拖延或质量不高;如果是自己喜欢做的事情,就会高效的完成,而且质量很高。但是工作毕竟喜欢的事情不多,随着年龄和资历的增长主动性越来越差,几乎到了对什么都不感兴趣的地步。怎么办才好?

冠军企管咨询创始人尹志豪老师回答:

这位无锡的听友,我给你的第一个答复是:高效是一种技能,也是一种生活态度,高效是所有的技能最底层的内功根基

而这个内功根基呢,它本身就是一种工作的方式,也是一个心态、生活态度。

所以二者都是的,这是回答你第一个问题。

工作没有积极性怎么整改,工作没有干劲没有思路怎么办

图片来源:unsplash

你问的第二部分是“现在好像积极性都不高,会拖延或质量不高,到了什么都不感兴趣的地步”,其实你要做什么事情都是需要你热爱它,或是这个事情对你来说是有意义,或者说你做这个事很有专业的程度,做出来的质量、产出结果很好,会受到别人认可,这样的话,你做这些事情的积极性自然就会起来。

如果没有的话,或是说你现在觉得你好像积极性都不高了,那要怎么办?

我个人感觉,有可能是你现在开始有点疲态了,如果你的年龄不大的话,就是心理的疲态。而产生这个心理的疲态,有可能是你的体力、精力都不太好,所以第一个建议是你要确保你的精力状态是足够好的。

体力越充足的人,越是积极性高,所以要先把体力、精力状态给弄好。

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再来就是,你如果想要变得更积极一些,做事的效果更好一些,那你至少要养成一个习惯,就是不断的学习,这包括听音频课或是看书,来不断的刺激你的脑细胞去思考。

当你的脑细胞不断在思考,吸收了很多东西,让你产生很多想法,那你的兴趣爱好自然就会逐渐地培养起来。

还有就是我在前面所说的,你做这个事情是不是对你来说有足够的乐趣?

你要知道,有时候这个乐趣不见得是为你自己带来的,这个千万别误会了。有时候我们做这个工作、这个任务是蛮苦的,可是因为它可以为你的家人、为你所爱的人带来快乐,所以这件事情你觉得去做还是很有意义的。

这也可以是一个很好的理由,关键是你要去把它给挖掘出来。

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