九江瑞昌戚先生职业病矽肺一期七级工伤可赔多少钱？
原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师
问题：
陈律师，您好！
我在江西省九江市瑞昌市一家工厂工作，54岁，汉族，我姓戚。
因长期接触粉尘，职业病诊断为矽肺一期，肺功能检测目前还正常。
职业病诊断前后均未住院治疗，一直都还在上班。
工伤已经认定。2023年6月中旬劳动能力鉴定为七级伤残。
请问陈律，我职业病诊断为矽肺一期，肺功能检测正常，七级工伤可以赔偿多少钱？
职业病诊断前十二个月的月均工资9900元。有工伤保险，工伤保险的缴费基数为每月5548元。
谢谢！
本工伤咨询问题来源于陈律师老家一位亲友。因涉及隐私，文中姓为化姓。内容稍有改动，大意没变。
北京陈剑峰律师回复：
您好！戚先生。
您的职业病七级工伤在江西省九江市瑞昌市赔偿主要分为两大部分：
一、 由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金具体数额为：
1、一次性伤残补助金：5548元/月×13个月=72124元；
2、一次性工伤医疗补助金：5548元/月×13个月×（1+30%）=93761.2元。
所以，一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金之和为：72124元+93761.2元=165885.2元。
二、由用人单位承担的其余赔偿数额为：
1、一次性伤残补助金差额：（9900元/月-5548元/月）×13个月=56576元；
2、一次性工伤医疗补助金差额：（9900元/月-5548元/月）×13个月×（1+30%）=73548.8元；
3、一次性伤残就业补助金：9900元/月×25个月=247500元。
所以，由用人单位支付的上述三项赔偿数额小计为：377624.8元。
因此，戚先生您职业病矽肺七级工伤在江西省九江市瑞昌市可以得到一次性伤残补助金、一次性伤残补助金差额、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤医疗补助金差额和一次性伤残就业补助金合计543510元。
备注一：以上计算的依据和参考成功案例：
1、《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》（自2013年7月1日起施行）：
第二十二条 五至六级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，七级至十级伤残职工劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时本人工资为基数，其中一次性工伤医疗补助金标准为：五级20个月、六级17个月、七级13个月、八级10个月、九级7个月、十级4个月的本人工资。一次性伤残就业补助金标准为：五级32个月、六级28个月、七级25个月、八级21个月、九级17个月、十级13个月的本人工资。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。
五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金每差一年扣减10％；不足一年的按照一年计算。
2、一次性伤残补助金差额和一次性工伤医疗补助金差额参见支持的江西省上饶市中级人民法院成功案例。案号为：（2021）赣11民终1716号民事判决。
备注二：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师原创第875篇工伤原创文章。
