延迟退休来了，你的孩子未来一定要这样做。
延迟退休政策基本上坐实了，当然是几家欢乐几家愁。工作嫌你年龄大，退休嫌你年龄小，是想AI机器人代替人工之前，还要先用政策把劳动力清除一遍才够彻底吗？延迟退休意味着劳动力的增加，中年人群体的机会就更少，工作不就更卷了吗？其中的本质是什么？从工作分类来深入分析一下。
按社会工作最优年龄期限来看，工作可以分四大类。
·第一类是年轻是优势，俗话叫吃青春饭的。比如像模特、明星、偶像派这些，大把时间年轻是最大的资本，工作上升的快，但是周期也就10年左右。
·第二类是国企事业单位，也是大家都说的公务员性质的工作，最大的优势是稳定，所以也是竞争最激烈的。
·第三类是专业型技术积累型的工作，比如像画家、高薪技术医生、科研人员等等，沉淀的越久，专业度就越高，就越吃香。
·第四种叫第三方泛娱乐服务行业，也叫流量行业。现在互联网越来越发达，滋生了很多这一类的第三方公司，比如直播带货、网红达人、自媒体职业化。这些职业的出现，让市场有了全新的选择和发展。最主要的，这些职业和年龄几乎没有一毛钱关系，不用看简历，不受年龄影响和限制。
中国14多亿的人口，劳动力供过于求，物以多为贱，市场价值就低。企业为了节省成本，自然会优先更便宜的年轻人劳动力。所以，延迟退休对年轻人几乎是没有影响的。真正影响巨大的群体，是第一分类的那部分中年和老年人。
假如到了50岁，你觉得思维还清晰，工作有积累，技术杠杠的，还能干很多事情。但是站在企业方，更多的只会觉得你年纪大了，身体健康对公司是个隐患，效率太低了，对公司年轻化不利，工作成本太高了，占了大头，算来算去是个累赘。
这样看来，很多人在失业后流向了做自媒体、做网红直播这些领域就不奇怪了，找到流量密码就能挣钱，起码能够抓住最后的救命稻草。你说是不是？同时有很多年轻人都进入这些行业，因为大家都看到了机会，也想提前躺平不卷了。那未来的孩子们怎么办？延迟退休可能还是八竿子打不着的事情。但是任何一个未来的果都是当下的选择造成的因，他们有我们这些前车之鉴，应该有更好的参考来判断自己以后要干什么，路怎么走才对。
以前年轻不理解，老一辈让你选择自己最感兴趣的专业，做自己最擅长的事，好好坚持。就像我要当画家，我要当作家，当科学家这些这么朴实无华的话说了无数遍，其实是老一辈的人用他们的智慧和努力一直透露天机给我们。只可惜因为年轻，我们领悟不到天机。
对于年轻人怎么选自然有很多选择。对于中年人就要问问自己的工作是属于哪一种类的行业，该好好考虑了。
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