最近，不少朋友为了能给自己放个寒假，直接和领导提出辞职了，准备早早的买票回家和过一个轻松的好年。毅然决然的裸辞是爽快，但是小招出于善意想问一句，你的社保准备怎么办呢？
或许有些朋友会说，先好好玩一阵，断不断的无所谓，准备让自己潇洒一段时间。但是真的没工作了之后又开始焦虑起来，为了妥善的处理社保的一些问题，应该怎么办呢？
别急，现在小招就和大家聊聊关于社保断档该怎么办。
首先，社保，无论如何小招还是建议要重视起来，不仅仅因为这是最基本的社会福利保障，更是因为它关联了我们生活方方面面，可以说社保几乎是最重要也是最具性价比的投资了。
社保，是我们平时常说的五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、生育保险、公积金，是个人和公司共同按照一定比例缴纳。
01 那社保断档都有什么样的影响呢？
社保断档，其中最受影响的就是医疗保险。虽然医疗保险在退休前缴满25年（女性是20年）就可以终身有效，但是如果经常断缴有可能在退休的时候累计时间不够，也就不能免费享受医保报销了。而且部分城市如果断缴超过三个月，报销额度以及报销时间都会受到很大的影响。除此之外，当月社保断缴，会影响下月的医保福利，如果不幸在这个时候突然生病，那花销就只能全部自费了。
如果你是计划准备要小宝宝了，那社保断缴同样也会影响到生育福利。大部分城市，如果社保缴费连续一年，就可以享受产检报销，分娩报销，还可以在生育后领取生育津贴，但是如果因为怀孕辞职，社保断缴的话，那这些也就和你无缘了。
还有社保断缴也会影响公积金*款贷**买房、购车摇号、档案落户等等，如果想用公积金*款贷**买房，那需要社保连续缴纳六个月以上，一些大城市对于时间要求更严格。而且，一些城市购车摇号以及落户都是和社保连续缴纳相关，具体的可以私信小招讨论，这里就先不展开说了。
剩下就是养老保险、工伤险以及失业险。先说说养老保险，相对于医疗保险，社保断缴对于它的影响其实不算很大，因为养老保险只要累计缴纳满15年就可以领取养老金，而且只要累计时间长，断缴一两个月的影响不是很大。至于失业险，离职后可以联系当地社保局申领就业失业补贴，不过手续一般比较麻烦。工伤险，这个是在职才和我们有关系，都离职了，那断缴什么的也就没有影响了。
那怎么应对社保断缴呢？
这个我们要展开来说。
如果你是无缝衔接到下一份工作的话，那其实是不会影响到社保，但如果是长时间，超过一个月，就需要费心处理下了，小招这里提供一些参考方法：
- 1. 自己缴纳。直接准备好相应的材料到当地的社保局办理个人缴纳，不过个人只能缴纳养老保险和医疗保险，而且只限本地户籍人员。
- 2. 代为缴纳。如果没有本地户籍的话，那找公司挂靠或者是社保代缴公司，这种情况下，个人和公司的全部费用都需要自己承担。
还有，如果是换城市工作，需要办理社保转移，一般步骤如下：
- 1. 登录社保局官网，提交转出申请
- 2. 申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》
- 3. 把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入
一般而言，根据每个地方的规定可能会略有不同，可以拨打社保热线：12333 详细咨询一下，也可以查询网站了解清楚。
社保，是性价比最高、门槛最低的「保险」，方方面面都需要，生老病死离不开，所以对于社保断缴的问题一定要战略性重视，而不是选择性忽视哦。
