每个人在进入职场的初期都会遇到“害羞期”，周期可长可短。有的人在一个月内就克服了困难，而有的人甚至工作了几年还处于该阶段，为什么会有这么大的差异呢？
职场新人如何去克服紧张胆怯的心理，提升自信心，走宽职场路呢。
刚毕业参加工作，对于从校园走向社会，又好奇更陌生。做任何事情都会紧张，生怕做错事说错话，这个阶段我们称他为职场“害羞期”，一般在三到六个月左右，这个期间只有在工作中不断的成长和积累经验，才能更快的提升自己的自信心。
我们都经历这样的事情，在早上上班或者午休时候，常常会遇到公司的最高层或者直属领导，有些员工就会选择避开，甚至等他们都离开了他才敢走出去，你是不是曾经或者正在遇到这样的事情呢？要怎样去解决呢？
如果你是在上班或者下班的时候在电梯里遇到了公司最高层或者直属领导，你可以这样做。
同时乘坐电梯时，不要紧张也不要躲闪，更不要戴耳机低头玩手机，这个时候你已经躲不掉了，不如坦然的面对。
首先打招呼你总会吧，面带笑容和对方打个招呼是最基本的礼貌。
当领导问起你是哪个部门的时候，你要正面回答，不要躲闪。
在这里要牢记这几个公式：“先说部门+部门领导是谁+自我介绍+具体负责的工作项目”。
给大家举例说明：“你好董事长我在策划部工作，在刘项荣经理的团队，我叫苏晓，主要负责咱们公司影视宣传的项目。你这样一说，最高层对你的印象也加深了。”
如果接下来继续问你，部门负责项目的内容进展如何时，你就要回答的委婉些，可千万不要直接回答。在这里也是有一个技巧问题，因为项目的进度牵扯着整个团队和负责人，但是你也不能回答说不是我不负责的我不清楚。你可以这样回答：“项目进度得顺利，接近尾声，有几个小问题正在和对方接洽中，很快就能出结果”。
当你说完后，一定要记得第一时间告知部门负责人，都问你什么了你又是怎么回答的。
其实，我们在电梯或者办公区域遇到最高层的时候，不必紧张，一定要记住面带微笑和他打招呼，这是最基本的礼节，如果遇到最高层和客户在一起的时候，你就不要赶这趟电梯了，把空间留给客户。
为什么很多职场人尤其新人遇见公司最高层心里都会紧张会胆怯呢？
其实，它是有一个阶段性的，在你参加工作不到一年甚至于一年多点，遇到这样的情况都会紧张，这里有几个主要原因。
1、 最高层带给你的气场压力，一家企业做的越大，高层领导的气场就越大，给你的压迫感也就越大，尤其大型集团性的企业或上市公司的最高层。
2、那是因为我们认为他们是带着光环在行业里属于最优秀的成功人士又特别的令人尊敬。
3、我们可以把他们想成是比我们付出更多努力更多辛苦的普通人，而我们是服务于这个企业，是这个大家庭里的成员之一，这样你就不会感觉有那么大压力了。
如果遇到新员工入职或者召开员工大会，作为新员工领导让你上台发言，你要如何面对全体员工演讲呢？
要想让领导对你刮目相看？显示出自己的高情商这是最好的机会。牢记这五大步聚，任何时候都好用。
第一步：首先要问好，结合大会的光临领导包括全体同事，如果当时遇上是某个节日，要带上节日的祝福。
第二步感谢：这里面首先要感谢谁呢？提出你在公司的这段时间里，要加上大家的陪伴和付出。首先要感谢某某位，在工作上给你引导和帮助，再感谢公司的平台给的展示自我机会。
第三步：再说感受，从工作方面说，遇到了什么样的困难是如何克服，围绕着团队合作共同努力的思想去说。
第四步：说完感谢、感受以后，要讲一讲回顾，要回顾些什么呢？要讲在公司这段时间里，和每位于同事共同进步共同配合，更离不开同事之间的努力。
第五步：最后说祝愿，祝愿领导和同事，再说祝愿部门然后再说祝愿公司。
演讲无需紧张不用害羞，如果你的记忆好，可以不用带稿演讲，如果怕说错，那就带着稿照着念就行。
到底如何快速度过害羞期呢？是什么让你产生了“害羞”的心理，要怎样克服，短期内快速融入到团队中。
“害羞”每个人都会经历这样的阶段，这也和个人的性格有一定的关系，也是不自信自卑的一种表现。
尤其是初入职场和社会的人群，没有任何工作经验，做事怕出错，不敢发表个人意见，怕出错被笑话，有想法不敢说，只能一味的听从他人的安排，给自己弄的非常不自信。
1、 首先你得调整好心态，任何人都是从什么都不会，一点一点的积累经验，直到今天的高职位高收入。
2、 要不断的学习业务知识和技能，不要把时间都浪费在内耗上面。
3、 和同事之间多沟通，多些礼尚往来，这样可以增进与其他同事的工作感情，和同事之间互相帮助。
4、 少说多做，懂察言观色，细心观察每位同事的工作方式方法，学习优点优势。
5、 工作中有意见不一时，不和大家争辨，先听听大家的想法，在结合自己的意见，最后提后自己的观点。
6、 多学多练口才，学会说话，会说话。
经过一段时间的磨练后，你会发现自己比以前更加自信，工作更顺手，做事也不怕“害羞”。
其实，每个人在一个新环境都有一段磨合的过程，不要因为自己的不自信害羞就拒绝做任何事情，这样对自己的职业生涯是没有任何帮助。想要在职场上有自己的一席之地，就要比别人更加努力和付出，让自己快速的融入到公司团队中。