合伙被人坑了没有合同怎么办 (与人合伙需要签哪些协议)

合伙未签协议不想合伙了,合伙没签合同亏钱要一起承担吗

《民法典》规定,合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的,订立的共享利益、共担风险的协议。合伙人应当按照约定的出资方式、数额和缴付期限,履行出资义务。合伙合同终止前,合伙人不得请求分割合伙财产等等。

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个人合伙在日常生活中比较常见,大多是在亲戚、朋友之间形成,基于人情关系的合伙本身具有高度的人合性、资合性,往往没有详细的合伙协议,没有规范的管理和财务制度,甚至没有任何合伙账目,只是基于相互“信任”的口头合伙极易产生纠纷和矛盾。因合伙矛盾诉诸法院的案例比比皆是。

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所以,笔者建议,不管和谁合伙,都要签以下四个协议或条款:

第一:退出条款

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这也是合伙的时候很容易忽略的一个条款。很多人都是跟朋友、跟亲戚喝了一顿酒,酒桌上商定一下细节,别人就把钱打进来了。这种情况下大家大多都是碍于面子,不愿意触碰这个底线问题。但是正是因为你忽略的退出条款才让你们公司今后有一天股东要退出的时候,无章可循,无迹可查,只能在一起胡搅蛮缠,很容易产生纠纷与官司。

退出条款该怎么写?举个例子。

1、锁定期:规定三年内或五年内任何股东不能退出。

2、退出条件:如果股东有过错,退出没收股权,如果股东无过错退出,设定回购价格。

第二:出资比例和占股比例条款

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并不是出多少钱,就可以占多少股。协议中可以商定出资比例完全可以和占股比例不一致,并且可以根据公司发展的不同阶段做成动态比例。

第三:决策比例条款

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我持有公司30%,那我就想有30%的决策权吗?并不是出钱多的就一定是公司的老大。并不是占股多的就一定说了算,谁占多少股,想有多少的表决权可以设定成同股不同权的模式的。

第四:分红比例条款

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所有持有公司股权的低于50%以下的股东,必须把分红权条款写到你的公司章程里去,如果公司章程没有写,公司什么时候分红,怎么分,分不分,你说的完全不算。全凭借大股东个人心情,今天高兴就给你分一点,明天不开心就不给你分了。那你投进去的钱不产生赚钱效应这合伙还有什么意义呢?

所以,合伙创业一定要签好四个协议(包括但不限于):退出协议、出资比例协议、决策比例协议、分红比例协议。

以上你了解了吗?

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