面试官做久了，什么人都能遇到，今天面了位候选人，他是我校友。
下午17:30准备下班时，来了位候选人来面试。电话打了15分钟都没找到公司地址，心里对候选人失望透了。但本着良好的素养，也为公司的形象，没有表现出丝毫不耐烦，万万没想到的是，我此时的耐心，对之后发生的事是多么的巧妙的铺垫。
面试共两个人，我和我们领导。在领导打印出简历前，我从未见过候选人的简历，也因为太忙了，丝毫没有时间去看，去筛选。
我领着他去了洽谈室2，领导已等候多时了，顺便把简历递给我。映入眼帘的是熟悉的学校名字，简短，亲切，惊喜，我强忍着激动的心情，没有表现出任何的外在波动，内心的惊涛也翻腾万丈。
项目经验，Java基础，框架知识，性能调优，缓存，服务器，业务领域必备知识 ，无一不应答如流，好感似一缕缕阳光，慢慢将我内心的隔阂打破，轻松愉快，祥和的氛围慢慢舒缓开来。领导在面完业务知识后去参加另一个会议了，只留下我们两个无话不谈。
聊项目，聊技术，聊薪资，聊与面试相关与不相关的很多事，教他怎么和人事周旋谈薪资，教他业界普遍薪资涨幅，职业瓶颈。一切都很顺利，对他的表现也很满意。
临结束时，他问我今天的面试怎么样，我回答他说，我会给你待定。最近会从5位候选人中挑出一位最好的来做为我们的新同事。然后他走了，我该向领导汇报面试结果了，100%的生杀大权，皆在我一念之间。平时筛选那么多简历，多少次任性，随便的就淘汰2/3，如今这是怎么了。明明很优秀吗，为什么要纠结呢？可是如果让领导发现，我们是一个学校的，会不会说我假公济私？啊……
我该怎么办，如果是你你会让他入职吗？