网友咨询:
如果工作没法再上升了，但是辞职又没有存款支撑到下份工作时，是咬牙坚持还是辞职？
我的答复:
我平时因为工作的关系，对于职场当中很多情况都比较了解，有一些人可能内心会有这种错误的认知，就是自己在某一个单位或者是企业没有上升的空间，所以就一定要辞职，这种说法完全不正确，因为你在一家企业里面，不可能一直都不断晋升下去。
哪怕你是在体制内的单位，不需要担心失业的问题，也都会存在比较激烈的竞争，你能力不强不够突出，你想要晋升提拔也是很难的事情，更何况你在企业当中本身就没有那么多的体系，你想要永远发展下去，肯定会有难度。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、在企业当中想要不断上升，换工作并不是最好的方式
可能有一些青年有这种错误的认知，就是认为自己每换一份工作，都可以获得工资待遇的提升，也可以获得职务的晋升，这种观点并不正确，因为你在企业当中真正频繁跳槽，面对的绝对不是发展空间的问题，而是有没有机会找到下一份工作的问题，毕竟在企业招人的时候也会看你前面的履历。
从我身边认识这么多大学毕业生的情况来看，如果一个青年确实比较优秀，一般情况最多就是换三家企业，在换完三家企业以后，就会在最后一家企业一直长期稳定干下去，毕竟对于优秀的人才来说，他经历过前面两次跳槽，基本上就已经知道自己的方向在哪里了，根本就不需要频繁更换工作岗位和单位。
对于一家企业来说，其实他更喜欢对企业忠诚的员工，毕竟企业培养一个人才需要耗费大量的成本，如果将一个人才培养成熟以后，他想的不是留在单位或公司里面工作，而是想着跳槽到另外一家公司，这对于企业来说无形之中就是一种成本的浪费，所以对于那些真正忠诚的员工，大部分企业都会将他们逐渐用到比较重要的岗位，也会稳步提升他们的工资待遇。
二、大部分都是普通人而已，不要对自己的能力过于迷信
我平时因为工作的关系，对于大学毕业生找工作的问题比较清楚，现在年轻人当中有一种不好的苗头，就是很多人在大学毕业的时候，对于自己的能力定位并不清晰，明明只是一个普通的本科毕业生，却幻想着大学毕业以后一定要实现年薪50万以上的目标，这又怎么可能让你那么容易实现？
我认为造成这种现象的很关键的原因，就是现在自媒体比较发达，很多人在网上为了博取眼球，为了获得流量，什么话都敢说，什么牛都敢吹，轻易就会说出大专毕业生毕业以后年薪50万，只是正常的水平，如果你真的信了这种鬼话，你到社会当中就会感觉到格格不入，因为你完全实现不了这样的目标。
对于普通的青年来说，我建议你还是能够充分认清自己的能力水平如何，如果你确实想要实现高薪的目标，就在大学里面努力读书，争取拿到一个更高的学历，争取将自己的知识和专业能力掌握得更加扎实一些，这样你才能够稳步实现自己的目标，如果你在大学天天就是打酱油睡大觉，毕业以后还想着年薪百万，你真的只是做梦而已。
三、如果你在当前的单位工作比较舒心，没有必要为了所谓的晋升就辞职
从我在职场当中工作那么多年的情况来看，我认为如果你在当前的岗位工作还比较不错，你也感觉到比较舒心，就没有必要为了所谓的晋升去换到另外一家企业，毕竟对于你来说，如果你辞职再去找下一份工作，又是重新开始，不代表着你每一次换工作都能够获得晋升，有时候可能也会遇到人生的滑铁卢。
如果一家企业在某个方向缺乏一些领头的人物，可能他会通过猎头公司找其他一些公司比较优秀的人才，到自己单位工作，这些人往往可以获得比较高的工资，也能够获得职务的晋升，但是这样的情况毕竟是少数，你自己主动辞职以后再去外面找工作，大概率其他的公司也不可能把你招过来，直接成为重要的骨干。
人生非常难得的一件事情，就是能够找到让自己相对比较舒适的状态，这里所说的舒适的状态，并不是说你在工作上面没有任何压力，感觉到每天都非常舒心，更重要的是工作环境让你比较舒心，你每天都能感觉到自己在进步，都能够感觉到自己的能力在不断提升，你所做的很多工作都感觉到有价值和意义，这样的岗位就是让人舒心的岗位。
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