员工虚开发票报销公司会被处罚吗 (企业员工虚开发票单位怎么处理)

员工虚开发票公司是否承担责任,发现员工在标准范围内虚开发票

作者 娟秀袅袅 蒋娟华

摘要:法律不相信无辜

虚开发票

以下任何一种,均为虚开发票:

1、为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票,如:A公司主营电梯销售,给B客户开具建筑业发票,A公司属于虚开发票;

2、让他人为自己开具与实际经营业务情况不符的发票,如: B公司在A公司娱乐消费,要求A公司开具办公用品发票,B公司属于虚开发票;

3、介绍他人开具与实际经营业务情况不符的发票,如:A公司需大量发票,B公司将C公司介绍给A公司,B公司属于虚开发票。

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富余票

企业在经营活动中会存在部分消费者未索取发票的情况,当企业按实际销售额申报增值税时,企业申报的销售额会大于发票*票开**金额,由此产生了“富余票”。

法规解读

自2018年8月22日起,

1、虚开税款数额在五万元以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;

2、虚开税款数额在五十万元以上的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;

3、虚开的税款数额在二百五十万元以上的, 处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

单位犯的话,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上面的规定处罚。

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案例分析

案例:财务*票开**员小王抓住富余票的机会,利用公司监管漏洞,2013-2015在职期间为60家公司开具增值税专用发票共456份,合计金额约1.11亿元,税额约0.19亿元,价税合计约1.3亿元。16年事发,被当地人民检察院提起公诉,小王最后被判处有期徒刑5年6个月,并处罚金5万元。同时,小王所在公司被税务机关处以40万元的罚款。

分析:1、公司发票管控松散,监管存在漏洞,给了小王犯法的机会。企业要摒弃虚开发票的念头,规范财务部门监督和管理制度,建立起票、货、款三流一致的发票风险内控机制,严格按照有关规定办理买卖、支付货款和取得发票等业务,确保业务的真实性,预防和杜绝员工违法犯罪行为的发生;

2、虽然是小王的个人行为,公司监管不力,也要承担责任;

3、如果是公司授意小王虚开发票的话,公司需要承担罚金, 直接负责的小王也要承担罚金及刑事责任;

4、本例是16年判的,小王只判处了有期徒刑5年6个月,按照现行规定,小王需判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。加倍了啊,好可怕!

员工虚开发票公司是否承担责任,发现员工在标准范围内虚开发票

员工虚开发票,企业也是要担责任的。企业大大们,可一定要规范财务部门监督和管理制度,杜绝违法行为哦!

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