职场新人在初入职场之后会有这种迷茫，一种呢是心态上的迷茫，一种是这种工作上的迷茫，之前已经给大家分享了心态上的迷茫应该如何去解决，本期就来聊一聊这种工作上的迷茫应该怎么办。
这种工作上的迷茫有诸多的一些这种表现：
那比如说新人会觉的这个工作好简单，每天给我安排这么基础的东西傻子也会嘛！
再比如这个工作这么一堆，我完全没有什么头绪，到底应该怎么办呢？
还有，工作之后才发现，这个工作跟我想的其实不一样啊！
那为什么会出现这些个问题呢？
原因两点，第一个，没有了解到工作的本质，第二个，就是没有好的工作习惯。
我们先说这个工作的本质。
其实很多工作，都跟我们想不太一样，那比如说有些外表很光鲜的工作，其实他的背后都是很枯燥很乏味的，所以往往我们对于工作的理解，在没有工作之前都基于自己的想象或者是道听途说。
这个道听途说源于网上或者是一些这个师兄师姐的描述，，当你自己工作之后，你才能真正的体会到工作到底是什么。
所以职场新人就会产生诸多迷茫。
想要克服这种迷茫，我们只需要明白工作的本质。
首先，工作分层次，有简单有复杂，他是不一样的，跟我们从小的学习是一个道理，先学加减乘除才能去学解方程式和几何题，最后你解高数。
如果一开始丢给你一道高数题，你压根都不会，因为基础的方法没有学，所以说我们工作道理也是一样的。
我们只需要把最开始这些基础的工作做好做认真，、做踏实了，后边的东西自然而然就来了，并且你也就会了。
那么除此以外呢，还有有很多的工作都是长期的单一或者是重复的，但这个工作他本身就是如此。
举个例子，我曾经和一个这个运营的大咖聊职场，他跟我讲过一句话，他说运营工作，我们在带人的时候其实先看一点，就是这个人首先能坐得住。
什么意思呢，就是他能专心的先坐在那，把这个工作干进去，全身心投入进去了之后，才能有更好的发展，他才能做更多的这种运营的工作。
如果这个基础他做不到，他的心很浮躁，那么其实这个工作他做不好的。
所以大家看我们对于工作这件事情要，通过他的表象去看他的本质，就能克服自己工作上的这种迷茫。
第二呢，我们要有一个好的工作习惯。
比如说做工作计划，比如说去进行一个工作的梳理。
往往我们工作的时候，可能就是闷头去做，没有清晰的去做一个计划，或者是也没有把自己的这个工作进行一个划分，看看哪些重要哪些不重要，往往都是一头扎进去就开始干了，这样越干越迷茫。
所以，大家记得要有一个好的工作习惯，这个很重要。
本期内容就分享到这里，下次我们再分享其他内容。