世上没有不透风的墙，人本性都是有些八卦的，同事之间的风花雪月一人知，天下皆知。
01
我刚毕业时候的公司是一家新加坡企业，领导是从新加坡调过来的，本地公司配的有住房，这个领导30多岁，人很有能力，而且脾气不错，是负责整个亚太区的商务总监。
我们部门还有一个女孩，29岁，人很漂亮，当时觉得她长得特别像章子怡，整个气质和长相都像极了。
领导是结过婚的，老婆在新加坡，两个孩子，一男一女，生活算是很幸福的。而且在他办公室里可以看到全家福照片，妻子很温柔大方端庄。
很多职场上的爱情大多都是这种霸道总裁和美女下属的故事，我们从很多小事上就可以看出女孩很喜欢他，经常会主动申请加班，因为领导漂泊在中国，家人不在身边，也很少娱乐，大部分时间也都在公司看书等。项目上的事情，只要领导安排，女孩熬夜都会完美完成。眼神出卖女孩，开会的时候，她看领导的眼神都充满个各种崇拜，可以参照一开始奶茶看刘强东的眼神。
本来如果领导没有结婚，俊男靓女在一起是挺合适，可是领导有了家庭，一切都发展的不是那么尽人意了。
一年后，女孩怀孕了，大家都知道是领导的，要知道当时女孩还没结婚，她家里人可能父母因为离婚，都不太管她，她坚持怀孕上班。看得出那段时间，领导整个人异常憔悴，但他仍然没有说要离婚娶女孩的意思，最后领导和集团总部申请了辞职，回了新加坡。
女孩一个人怀孕生子，然后一个人带孩子，具体他们之间后来有无联系就不太清楚了。
02
所以，如果同事之间因为感情而发生了关系，那么相安无事基本不可能，除非两人都未婚单身，才有可能结良缘。
如果纯粹是各取所需玩玩而已，那就做好人尽皆知的心理准备。毕竟你没法判断对方是否居心叵测，以此炫耀或八卦。
总而言之，职场中以工作为中心，感情的事情切莫深陷，更不要陷入那种无关感情的游戏当中，最终损害的还是自己的名誉和未来。
03
但如果真的一时冲动发生了关系，赶紧3招妥善处理，才能相安无事。
第一：立即停止。
不管出于什么原因，发生了第一次关系，已经注定犯下了大错。男女双方应该立即停止这种错误的行为，不能任其发展下去。没有不透风的墙，这种事情，早晚会传出去，也早晚会让大家知道。因此，立即停止错误，是最明智的，也是最该做的事情。
第二：专注工作。
要想相安无事，冷处理最好，专心投入工作。避免再私下接触，不管对方是否继续示好，都需要明确自己的态度，表示之前是一时冲动，大家彼此都要回归正常的工作当中。职场中，以工作为重，生活中，以家庭为重。不要为了一时的情感，毁了彼此的前程和家庭。
第三：换一份工作
以上如果都暂时不能很好解决你们之间的事情，那么换一份工作就是很有必要的了。毕竟每天工作在一起，低头不见抬头见的，相处时间过多，如果不能很好的把控自己，严格要求自己，很容易再次沦陷，犯下错误。所以重新换一份工作，不要告诉任何人下一家的工作单位，与前公司绝缘，断绝一切来往。让对方清楚了解到你的决绝。
04
职场男女关系对于已婚人士来说是禁忌，每一个职场人士都应该学会保护自己和坚持为人处世的底线。
杜绝自己的不良行为，做事有原则和底线，为自己和家人负责，做一个负责任、简单善良、积极正能量的职场人。
所有的婚外不正当关系，做到相安无事都需要面临很大的挑战和自我克制！最简单的舒适关系就是不要开始。