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很多同学初入体制，还是学生思维，不知道如何与领导相处，今天大墨老师就和大家聊聊如何给领导留下好印象。
1、 认识领导，了解领导。 你真正的领导，一个是你们 部门领导 ，能决定你的前途命运，另一个就是你的 直接领导 ，能决定你日常生活是否过得愉快。通过日常分配任务和应急事务处理等方面了解他们的性格， 不要只看表面 ，很多领导只是表面笑呵呵的。也不要 相信同事对领导的评价 ，领导对老人和新人态度可能有很大差别。
2、 领导也是普通人，不用惧怕他们 ，把他们当作一名普通的老者去交流沟通。见面热情打招呼，如果顺路可以聊两句，聊天内容最好是工作的疑惑方面，没有也可以现想一个小点。
3.你每天都能接触到直接领导，他虽没有决定权，但却有推荐权，所以 和直接领导搞好关系 ，多来往，一来他可以为你的日常工作 提供便利 ，其次也可以给你和上级领导 搭桥牵线。
（1）多请示多汇报， 满足领导的存在感与掌控感。你汇报了，才能让领导了解每件事的进度，感到一切尽在掌握中。
（2）做事懂得轻重缓急 ，不是工作非常努力，就能得到领导的认可，而是应该把工作干到点子上，比如说领导非常着急的工作，非常在意的工作等等，而不是每天为了那些无所谓的杂活而忙碌。
4、 找机会多露脸，让大领导有印象。 一些集体活动一定要去参加，部门领导可能会偷偷查人，不经意的问谁谁谁怎么没来。一些单位活动，可以主动申请参加，就算最后没有获奖， 没有功劳也有苦劳 ，领导也会念着你是为部门付出努力。
5.注意要点。与领导相处， 领导的一些话不能全信 ，领导画的大饼也不是随随便便就能吃下的，很多时候领导只是在拉拢人心或者在激励你工作，所以过多话听听就可以了，千万不要当真。
与领导相处还要时时 保护好自己 ，工作要按照规章制度办事，领导交代的一些关键事情一定要让其签字，打电话安排的事情，如果违反单位的规定也要记得录音，以防以后背黑锅。
6. 一定要提升专业能力。 领导越挑剔，你越要把工作做到极致，最好是那种 不可替代性的 。核心技术你擅长，核心资源你掌握，即使领导看你不顺眼，也不敢明目张胆欺负你。而且评优调级也会 优先考虑你。
7. 与领导相处要谨小慎微 ，时刻记着说话一定要过脑子。就算领导再平易近人，也要记得他是领导。
同学们对于体制内还有什么疑问，可以私信或留言，大墨老师与大家一起为你解答疑惑，祝大家顺利上岸~