习惯性自我贬低的人 (远离自我贬低的人)

总是自我贬低的人,习惯自我贬低的人

人,这辈子最难的是认识自己。柴静在《看见》里说:“认识自己越深,认识他人越深,反之亦然”。

一个人如何评价自己,如何对待自己,非常重要。你有没有这样的经历:对待他人,掏心掏肺,无限包容;但对待自己却无比苛刻,百般挑剔,每当犯错的时候,都会狠狠地骂自己:“你真笨,真没用!怎么连这点小事都做不好?一无是处!”以前人们管这叫做“自我批评”,越激烈越好,还美其名曰“灵魂的反省”,非要把自己踩在脚底才算罢休。但是如此作践自己真的是好事吗?错!一个连自我都无法坦然接纳的人,势必内心充满了焦灼和痛苦。

英国心理学家梅勒妮·芬内尔说:“比被人轻视更难受的是自己轻视自己”,她把这种状态叫做“低自尊”。梅勒妮是牛津大学认知疗法中心创始成员,同时就职于牛津大学精神医学系,专注于情绪问题(尤其是抑郁)的认知行为治疗,她对低自尊的兴趣即来自研究工作。

为了帮助大家摆脱这种魔咒,她将多年的研究成果写成一本心理自助读物《克服低自尊》。这本书出版后,因其实用、高效而广受赞誉,获得英国国家医疗服务体系自助计划“以书为处方”的推荐。到底该如何帮助自己走出低自尊的状态呢?梅勒妮·芬内尔教大家一套认知疗法来打败低自尊,一起来学习一下吧。说实话,对照了一下书中的条款,我自己也属于低自尊状态,将这本书分享出来,是想帮助和我一样的人们提升享受生活美好的能力。

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来自网络

一、低自尊与健康自尊

1、什么是低自尊

首先问你一个问题,你认为自己是一个什么样的人?比如:我是一名非常负责任的公司主管,我很棒,我能做成自己想做的任何事,我是一名非常称职的父亲/母亲。在介绍自己的时候,你能坦然地说出:“我很棒”“我很重要”么?还是会在评价自己的时候说“我很糟糕,我很笨”?这些问题反映了你对自己的真实看法,也就是人们通常所说的‘自尊’水平。你对自己是正面的评价比较多,还是负面的比较多呢?

低自尊”就是指对自己持有不良的看法、苛刻地评断自己并且赋予自己极少价值。低自尊者,他们的自我评价往往极度偏向负面,也就是只能注意到自己的缺点、弱点、错误以及自己表现不佳的时候,而自己的强项、才华和优点则往往被忽视或轻视。

而“健康的自尊”则表示,你拥有平衡的自我信念,既承认并接受自己缺点,也欣赏自己的优点和良好品质,总体而言,就是对自己的正面评价比较多。

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2、我是不是低自尊

下面有一些低自尊自测问题,如果你的回答没有全部都是“是,确定”,那么你就非常有必要读读这篇文章。如果你总体上能接受自己本来的样子,可以毫无障碍地尊重并欣赏自己,觉得自己即使有缺点也同样具有内在价值,觉得自己有权利去享受世间的所有美好,那么恭喜你,你拥有“健康的自尊”。如果你恰恰相反,觉得自己不够好、低人一等,常常对自己严苛和批评,认为自己没有价值,没有权利享受生活的美好,那就表明你的自尊偏低。

  • 我自己的人生经验教会我重视并欣赏自己
  • 我拥有良好的自我评价
  • 我喜欢自己
  • 我对自己品质、技能、资本以及优点的重视程度与对弱点和缺陷的重视程度相同
  • 我自我感觉良好
  • 我觉得别人注意到我,花时间在我身上是值得的
  • 我能关心自己,并享受生命中的美好
  • 我对自己的期望不比我对他人的期望更刻板或严厉
  • 我对自己持宽容和鼓励,而非自我批评的态度

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二、低自尊的影响

学业和工作

低自尊者可能在学业或工作中一直表现不好,还会回避挑战;也可能是一个刻板的完美主义者,因为害怕失败而拼命工作。他们通常难以肯定自己的成就,或者不认为自己的成就就是他们技能和实力的结果。

我就是这样的类型,比如说稿子发表出来,在他人看来是非常棒的举动,但我内心却从不敢维持太久的喜悦,总是习惯性地跟自己说:“你还不够好,看看人家那些拿稿费拿到手软的人,你还差的远呢,这次只是运气好罢了。”

人际关系

低自尊者可能遭受严重的局促、对批评和不赞同过度敏感、过度想要讨好他人——甚至是彻底断绝任何形式的亲密和接触。还有些人总是把他人放在第一位,无论其代价是什么。他们的信念是:如果他们不这样做,人们肯定就不想跟他们来往了。

生活中某些男人能为朋友两肋插刀,但对老婆孩子却不闻不问,他们对所有人好,唯独不对身边人好,就是低自尊惹的祸。

休闲活动

任何活动,只要可能受到别人评判,低自尊者都可能会回避(比如各种比赛)。低自尊者也可能认为自己不值得受到奖励或善待,或者无权消遣或享受。他们经常会在心里对自己说的一句话是,“我不配!”

自我照料

低自尊者可能不能很好地照顾自己。生病时死扛,饮酒过度、吸烟甚至吸毒、不锻炼,他们从来不知道好好爱自己,疼惜自己。

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三、低自尊如何发展并维持的

梅勒妮·芬内尔说,低自尊的核心是负面的自我信念。负面的自我信念,就是说你觉得自己很差劲,很糟糕。但其实你对自己的看法,即你的自尊,是一种习得的观点,而非事实。这些习得的源头很多,包括直接经验、观察、媒体、听人言等等。

关于自我信念的关键经历通常(尽管不一定)发生在生命早期。你童年的原生家庭、所处社会、学校以及同学之间的见闻和经历都会影响你的思考方式,并延续至今。许多经历都能引发负面自我信念,包括遭受负面经历,以及正面经历的缺席。

例如,在童年时遭受蓄意的惩罚、虐待、批评与忽视;遭受欺凌、他人所带来的压力或痛苦、贫穷带来的歧视与*辱侮**;或是职场恐吓、持续的压力或逆境、失去健康、容貌、以及赚钱的能力等。

这些经历打下了一个基础,让我们对自己下了一个一般性的“判词”,这些判词称为“核心论断”。核心论断通常可以归结为一个句子,一个以:“我……”开头的句子。比如说:我很差、我不够好、我又肥又丑、我一无是处、我不讨人喜欢、我不重要、我低人一等、我是蠢货、我毫无用处、我很可悲等等。

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核心论断会产生两种偏向:知觉偏向和解释偏向。当你的自尊偏低时,你就被“设置”为:凡是符合你负面自我信念的事,你都能注意到。你会迅速发现对自己不满意的、不喜欢的事情或者是你犯的错误。你所有的毛病、缺陷和弱点都会跳出来,给你迎头一击。你整个人生的焦点都是你做错了什么,而不是你做对了什么。

解释偏向,会扭曲你对所见所闻的解释。比如说,某件事不对劲,你会觉得‘都是被我搞砸了’,对你而言,即使是非常微小的错误和失败,都反应了你作为一个人的价值。即使是正面的经历也可能会被扭曲,比如,别人称赞你气色很好,你心里会说:在此之前,气色一定很差,或者他们说的全是客套话,怕我伤心而已。你的思维始终偏向于自我批评,而非鼓励、欣赏、接纳或称赞

最后,为了自我感觉“舒适”,你要求自己必须遵守一定的标准或指南去行动,即形成生活规则。在认定核心论断正确的条件下,这些生活规则帮助你应对这个世界。事实上,它们也在维持着你的低自尊。

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自制思维导图

四、如何克服低自尊

处理低自尊有三种技术:觉知、重新思考和试验。

  • 觉知:仔细体察并记录当下发生的事。
  • 重新思考:学会退后一步,质问无益的想法,而不是照单全收,认为这些想法是现实的真实反映。
  • 试验:使用直接的经验,彻底检验旧的视角,并考察新的视角对你是否更有益处。

下面我们就一起应用这套流程来战胜低自尊吧。

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第一步,检验焦虑预测

一些情境中,你的生活规则可能会被打破,继而核心论断被激活,触发你的负面预测。这类预测让你产生焦虑,高估事情的出错几率,低估自己的处理能力。当焦虑冒头的时候,你首先要识别信号(觉知),之后质问,这件事真的会发生吗?然后找到相反的证据,并寻找更现实的替代性预测(重新思考),最后直面想要回避的情境,检测自己的想法到底会不会发生(试验),用行动带来自信。

举例:同事欠你100元钱,你想找他要钱,但是又担心人家说你小气,继而产生联想,他会不会因为这点小事跟我翻脸,会不会影响今后的关系。越想越多,越想越紧张,觉得如果我跟他要钱,以后他就不再跟我交往,还会将我小气的名声传扬出去,而我根本没有办法应付。此时,就需要觉知,“哦,我又开始杞人忧天了!”,之后问问自己,“这件事真的会发生吗?”不!同事非常和善,平时还主动帮助人呢。他可能会觉得不好意思,但很快就过去了,毕竟是他欠我的钱。最后勇敢面对,直接找他要钱,他马上就把钱还了,还连声道歉。事情根本没有自己想象的那么糟糕!

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第二步,质问自我批评的想法

自我批评是一个习得的习惯,并不一定反映了你的真实自我。自我批评会让你感觉糟糕,还会让你做出自我挫败行为。首先要学会与自我批评的想法疏离,将它们看作你做的事情,而非真实自我的反映(觉知);而后质问,我这样批评自己对吗?(重新思考),接着找到更平衡、更友善的自我信念;最后一步是试着更公平、更友善地对待自己,发现自己的优点(试验)。

举例:做为妈妈,都想给孩子最好的,但孩子的成长哪有不起风浪的?尤其是孩子生病的时候,我们更加会自责,批评自己“我是个非常糟糕的妈妈,我不配做妈妈”。此刻不能任由自己陷在这样的情境中,而是要转身抽离,换个视角,如果这件事发生在别人身上,你会认为孩子生病,她就不是个好妈妈了吗?不!割断情绪,就事论事,不过是孩子生病了而已;而后问问自己,我这样批评对吗?我真的不称职吗?最后告诉自己,没有一个孩子不会生病,从没有完美的妈妈存在,我很棒,我非常爱我的孩子,我为他做了很多很多。

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第三步,提升自我接纳

所谓自我接纳,就是注意并赞赏自己的优势和品质,善待自己,让自己享受并品尝生命中的美好。提升自我接纳有两种策略,第一种策略是将正面品质纳入关注,学习接受自己的积极面。第二种策略是学习“待人如待己”,也就是如果你用尊重、友善的态度对待他人,也应该如此善待自己。提升的过程同样需要用到三种技术。

首先发现自己的优点,将注意力集中在优点上,最好列出一个优点清单(觉知);发现优点之后,下一步是让它们“沉入心底”,将清单放在随时可以看到的地方,比如当做手机屏保,时刻提醒自己,有意识地回想自己成功的体验。并且每天记录自己做过的事情,写下它们分别体现了自己的什么品质(重新思考);最后找到自己最有成就感和愉悦感的事情,告诉自己该怎么做才能获得丰富满意的生活,一步一步地改变(试验)。

举例:我的优点是:勤奋、认真、爱读书、爱学习,将这些写下来做成屏保,每天提醒自己我很棒。一天结束,写日志的时候,记录今天做了什么事情,比如今天完成一篇稿子,体现了我的勤奋和爱学习的品质,写作是让我感到最有成就感和愉悦感的事情,我只要每天坚持写下去,就会越来越优秀的。确实如此,在头条写作半年,获得青云计划的奖金有五千多,我现在越爱越爱自己了,能够在别人称赞自己的时候大大方方地接受了。

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第四步,改变规则

找出你头脑中无益的规则,比如这样的话语:如果有人批评我,那么就表示我失败了;我必须时刻自控;我应该让别人无可挑剔,被拒绝是无法容忍的。可以多方位识别,从你对自己和他人的评判或是儿时的经历、家人的话语中找到这类生活规则,它们通常以‘我应该、我必须、我宁愿、我想要’这样的句子呈现(觉知)。然后质疑这些旧的规则存在的合理性(重新思考),建立新的、更现实、给你更多自由的规则,最后在日常生活中通过试验来彻底检验新规则。

举例:《克服低自尊》里介绍了一个叫拉吉夫的男人,他是个完美主义者,不仅要求自己在职场表现优异,还要求自己保持完美的容貌、身材以及家里的一切都必须毫无瑕疵,因为他认为不这么做,就会遭到批评,那让他很难接受。当他觉知到这一点的时候,就开始质疑自己的规则,完美的要求合理吗?如果不完美会怎样?什么样的规则更有益?不!没有人能做到百分百,表现足够好就够了,不必为了优秀而优秀。想明白之后,拉吉夫试着在生活中给自己多留出一些娱乐的时间,不再苛责自己,提醒自己对待批评不要太敏感,批评并不表示我是个失败者。

第五步,建立新的核心论断

克服低自尊的最后一步是识别你旧有的、负面的核心论断,并用自己的话表述出来,你可以利用许多不同的信息源来帮助你完成这一步(觉知)。然后,构建一个更友善更平衡的替代性核心论断。识别你用来支持旧有核心论断的证据,找到不同方式来理解这些证据,而不是认定它们反映了真实的你(重新思考)。明确什么经验和信息能支持你新的核心论断,并通过观察和试验,假设你的新的核心信念正确,你会如何行动,并观察结果,找出这些证据(试验)。

举例:旧的核心论断是:我很糟糕,因为我语数外成绩很差,经常考不及格被老师嫌弃。新的核心论断是:我很好,我有价值。虽然我主科成绩不好,但我的美术和体育非常棒,还代表学校参加比赛得奖了。考试不及格只是代表我这门科学起来有困难,没有找到合适的方法而已,而不是“我这个人很糟糕”。只要我发掘出对这门科的兴趣,多多刻苦练习,我一定可以学好的。

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最后一步,制定未来的计划

“读过很多的书,却依然过不好这一生”,关键就是没有学以致用。前面的知识学完了,要想真正地融入生活,战胜低自尊,建议你还得给自己制定一个明确的书面行动计划。你的行动计划必须要明确且现实,需要符合“SMART”标准,即:简单、具体、可评估、可接受、现实、时间合理。写下来,时刻提醒自己,在行动中不断完善,相信你一定可以告别低自尊,轻松快乐地享受生活所赐予的美好和甘甜!

记住,你很好,你很棒,你值得拥有这世间所有的美好!