在美国，合法身份几乎每个华人心中头等大事份。H1B工作签证、F1学生身份、绿卡。每年有多少人为了得到它们，而不懈的努力学习、工作，甚至有些人为此而不择手段。但千辛万苦得到的那一刻，谁都不曾想过还会有失去的那一天。
都说每年抽H1B如抽奖，硕士以上学历中奖率约为60%，其他的仅为30%左右。但你见过到手的大奖，还不翼而飞的吗？
得之，失之，难以坦然。
最近一位华裔先生，感叹人生如戏，他就经历了这样一场得而复失的大起大落！
该先生在东部某研究所读完会计专业后，来到南加州，在某公司担任会计一职，去年4月递件申请工作签证并顺利抽中，当时很高兴，心中的大石头也终于落地。
但是今年8月初，该先生突然收到移民局的来信表示，这家公司并不必须聘用他这位外国雇员，同时还要求他30天内离境。该先生不知所措，向律师咨询得知，向移民局申诉成功的情况非常淼茫，自己也一头雾水，最后只好订了机票回国。
但奇怪的是该先生既没有挂失过身份，也没有任何不良纪录，为何移民局还会反悔?
律师分析，该先生的案件听起来疑点很多。移民局每年都会派工作人员探访有帮助雇员申请工作签证(H1B)的公司，如果他们收集到的资讯，与当初公司提出申请时所描述的信息不符，移民局就会通知雇主或是其律师给出说明，如果移民局得到满意的说明则不会再追究。但如果移民局不认可对方的说明，就会撤销(revoke)申请人的案件！
这么说来，抽中的H1B在某些情况下就是张“空头彩票”，随时有“不兑现”的可能。
由律师统计，这些情况最有可能让你“痛失”H1B。
1.转换雇主
H1B是为特定雇主工作，一旦转换雇主，就要重新递交申请。丢了工作，就是马上丢身份。
2. 转换身份
转换到别的身份，比如：从H1B工作身份转换到F1/F2学生身份，这是最常见的一种。因为转换身份空档期很多，有不少人会因此身份难保。
3. 公司裁员
公司经营状况不佳，会裁员，往往从H1B先下手(因为成本高)，或者直接被解雇。
H1B下岗没有任何一天的宽限期，H1b工作结束的那一天就是H1b身份结束之时！
4. 申请时作假
移民局官员进行探访，到公司查看H1-b雇员的工作场所和工作内容，包括查看该雇员的办公桌等，还会询问公司其他员工，这名雇员是否真正在公司工作。移民律师表示，由于不少外籍人士通过虚假挂靠公司办理H1-b，让移民局除了审批H1-b工作更加严格外，对于监管H1-b雇员也开始越来越严格了。
那么，丢失”H1B”该怎么做：
1. H1B有效期是三年。正常情况下，我们需要在时效前继续延期三年。
2. 如果是被解雇失去了H1B：
a. 选择找新的雇主，申请新的H1B，但是移民局很少给空档期
b. 申请485表格工作许可证(申请调整为移民身份)
c. 先申请家属附属身份(F2或者H4)，找到新的雇主，马上提交H1B申请
d. 转回F1学生身份，再寻觅新的愿意提供H1B的雇主
e. 尽快离开美国境内，以免身份被黑影响下次入境，并去境外领事馆申请新的签证
在美国，和该先生一样经历得而复失之“痛”的，还有一群华裔学生。当年他们拿着F1学生签证入境美国，却因为各种原因被学校中止了身份，江湖俗称”黑了“！有些学生一黑就黑了好几年，几年的时间里不上学，不工作，也回不了国。
命运浮沉，前途未卜。海外求学的游子，实乃不易。为此，一定要加强警惕，切防忽悠。面对不能兑现的空头支票，要在最短的时间内，找到安身之所，切勿逗留！
北美新青年，小北永牵念！
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