应届生怎么才能在国企混好 (应届生去国企怎么才能混好)

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官官今天邀请来了国企的老师,跟大家分享在国企如何做职业发展规划?作者任桂山,来自国有企业,中石油下属地区公司研究院,二十多年一直在体制内,做过基层管理工作,目前从事科研方面的工作。

苏格拉底说:未经审视的生活不值得活。人生如此,而工作是人生中的重要组成部分。如果工作是盲从的,随波逐流的,缺乏目的,缺乏价值链接,这样的工作会越来越乏味。所以,我建议年轻人要有自己的职业发展规划,规划之前你更需要了解一个企业的职业发展路径。

一般企业的管理是条块分割的,形成相对独立的系统。比如行政系统(*党**群系统)、财务系统、研发系统、辅助系统等等。在每个系统都应该有明确发展等级,比如*党**群系统的干事、主管、高级主管、部门副经理、经理等等。这是个金字塔的结构,越往上难度越大,机会越少。这条路很多年轻人入职几年后大多数人会觉得希望渺茫,我想提供另外一些建议:

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这个建议就是三个字:“钻、延、转”。

1、“钻”就是“深钻”。

适合从事专业技术方面的工作,技术部门是企业创新发展的核心部门,虽然一直得到忽视,但确实是不可或缺和不可替代的部门。

如果没有技术就不会有产品,没有产品的企业就不成其为企业。技术重要所以技术人员也会很重要。但重要的是核心技术人员而不是打酱油的外围技术人员。如果立志从事技术方面的工作,那就应该“深钻”,让自己成为不可替代的人。

当某个试验只有你会做,某个软件只能你操作,你请假了负责汇报的领导就坐卧不安。如果你的技术能力发展到差不多这个层次,技术专业附属的职称等属性还是问题吗?

2、“延”就是“延伸”。

从事技术工作有时候很难做到“非我不可”,那这时候你可以拓展、延伸自己的技能,让自己的技能很“复合”,扬长自己的非对称优势,用打乒乓球的技能赢取网球冠军。

也许你的技术水平一般,但你表达能力好,说话富有煽动性,你完全可以利用一些竞技平台展示自己这方面的能力,让自己成为“演说型”技术人才。很多专业技术人员往往忽视“讲”的能力,腹有诗书说不出。专业技术在对外发表过程中,往往重在结论的通俗性表达,不需要太多公式和数据。对于能“讲”的复合型人才是非常亟需的。

“延”还有很多种,完全可以根据自己优势而量身定做。英语好,可以做英语+专业的复合,在国外技术前沿跟踪、对外技术交流方面让自己成为不可替代。“延”可以在任何方面,不要给自己设限,我甚至都觉得能吃能睡都可以算复合人才。有个朋友就是北京小吃活地图,靠这个技能得到很多与关键人的交流机会,人烟渺渺,有时候被看到就是机会。

3、“转”就是“转念”,学会转变观念。

国企最不缺的就是人,每个人都是系统上的一颗螺丝钉。而且,很多年轻人很在意的“收入”还不高,所以要转变在国企挣钱的思维。在国企的发展要从向钱看转向像自己看。

首先要利用资源增值,工资很低,但自己的社会价值不能低。很多年轻人抱怨无所事事,没有太重要的工作,可是你有充分利用时间吗?你有自己的技能规划吗?你的外语是什么水平?你会什么数值分析工具?你能编程解决科学计算问题吗?你发表高水平的专业论文了吗?你有总结反思工作并写专利了吗?如果你都不会且不愿意去多想多做,你就没资格抱怨自己收入低待遇低,因为你“钱与能”不符啊。国企薪酬制度是死的,但没有人阻拦你给自己增值!要让自己越来越值钱,最终很值钱。

第二要转的就是,国企挣不了钱但可以挣资源,学习的资源、出差的资源、支配资源的资源。当你的差旅超过你的工资的时候,你会理解我说的意思。另外,国企是很容易接触到上亿资金项目的,哪怕作为其中微不足道的工作成员,你能得到的锻炼机会取决于你视野的大小。

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在此之外的注意事项:

1、首先,脸皮要厚。

很多人失败在好面子,其实最不值钱的就是面子。该争取的要去争取,该去表达的要去表达,不要因为觉得事情功利而不去做。这是个重结果的环境,结果很重要。只要你心怀感恩,对世界善意,面子真的可以不要。

2、其次,警惕好工作好环境。

表面的好环境最消磨人的意志,而且这个好环境也是假象,他不是你的环境,也不是真正的好环境。要警惕你的见识局限,警惕好环境假象,随时问问自己,这样的能力在一线城市价值几何,要有危机感,不要被圈养了还不自知。

3、最重要的,成功没有捷径!

如果你发现了捷径,那是误导你。到笃信慢道理,知识靠积累,经验要年轮,只有随着时间一点点堆积成的东西才真正属于你,任何人也拿不走。在路上,只要方向对,早晚会到目的地,千万不要着急。重要的是做对了,慢慢成长了,机会是早晚的。

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也对国企基层管理者说一句

衡量一个管理者是否优秀的标准是:人才、品牌、产品(德鲁克说的)。

在你的管理下,首先是有没有人才的产生?是否有梯次合理的人才接替;其次是你有没有为所属企业增添荣誉和品牌;最后才是直接产品或价值的输出。其中最重要的是人才培养!

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所以我奉劝管理者注重人才培养,不要只想着完成上级交办的工作。

最后,特别感谢老师的真诚分享,也希望更多的毕业生们提前规划好自己的职业发展路径,多多努力,一切都在教下,脚踏实地的去做。

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