话说今年找工作真是不容易。

不过从我自己是人事这个角度，感觉还是有点建议给您的。

第一，抓紧机会投递简历

我个人也有在投简历，之前做的计划是每天都最少在前程无忧上投十个公司，在智联招聘上最少投两个公司。

我自己的规划也是目的性比较强的，要不就是国企，要不就选一些稍微小点的外企，外企选业内3-5名的，为啥不选排头的外企，因为那些都是批量化工作的企业，一大堆人等着进去，特别是这个阶段也是大量应届毕业生出来找工作的时候，我的优势所谓的专业能力，其实有时我觉得我都比不过很多90后，特别是我不能适应加班。我从3月开始投递简历，真的是等到6月开始，才有企业联系我面试，中间是只有零星的几个公司。

后来我换了一个工作，现在看到我的简历还有不少公司的在浏览，有些都是我在好几个月之前投递的简历。

正好我也因为自己要招聘，认识前程无忧和boss的销售姐姐，他们也都和我说，不少公司，其实HR看简历根本看不过来，3-4月大量的人失业，大量的简历投递到公司，所以HR看不完，每天都崩溃，最后索性是挑着看简历的。

所以大家一定要抓住现在的机会，不少人事已经看完了前面的简历，同时不少公司也开始开放招聘，这个是黄金时间，特别是如果第二波疫情就算要来，也是天气要冷的时候，还没有那么快，现在赶紧先找一个地方呆着。

第二，找人帮忙

刚刚说的是网上投递简历。但是我们也说了，不少公司的人事其实自己也忙不过来，除了既定的公司的工作要完成，招聘的简历真的确实是太多了，就算是我前面的一个小公司，每天我也能收到一百份简历，我早就只是挑着看了。

这个时候，也有不少HR或者是不少老板喜欢熟人介绍，为啥，因为知根知底，以前我可能会说，在熟人的公司，在亲戚的公司何种辛苦，何种人际关系压制，现在我想说，在哪不是打工，好歹你有个地方呆着啊。

抛开那些所谓的面子，不要仗着对方是你的朋友，或者亲戚，你入职就能受到优待，大家有熟人介绍，只是换个途径找工作而已，希望到了公司以后，不要把自己当做是对方的熟人，对方的亲戚，大家都要谨小慎微，认真的对待工作。

第三，兼职也要做着

就像我自己，其实在前段时间找工作的时候，我们公司自己的工作量是不饱和的，发8成的工资，有时会强制大家休年假，这个时候收入锐减，我不怕去做兼职，包括我也做过超市的理货员，做过一些考试的兼职监考员，都有，反正我的闲暇时间，我也是在网上找的工作，和对方公司沟通好，下班或者休息的时候，我就上兼职，不为啥，就是为了有更多的收入而已 。

综上，经过之前的时间，我确实是觉得方法总比问题多，全力以赴找工作，投入到工作中，你会发现一切困难都会在这个过程中慢慢解决。