老板有多不靠谱，员工心里就会有多苦。

一场在员工群内的“非正常工作安排”，竟然短时间内在网上掀起了轩然大波。

对那无良老板，恨不得人人得而诛之。

这哪是声讨涉事王老板的，分明是敲山震虎或者说是指桑骂槐给自家老板看的。

各行各业的公司这么多，遇到这样无良的老板，我们该怎么办呢？

01

事情还得从头说起，根据网上爆出来的聊天截图来看，这一件事情发生在1月6日。

这天是个星期一，在星期一早上老板安排新工作，本也可以理解。

但具体时间发生在11时13时分，这特么临近中午了你来安排这一天的工作，可见宝宝心里该有多苦。

而且说的是“今天出100张各种款式的小年图，明天的早安图50张，做出来发群里我们选。”

也就是说，上午基本没戏了，你要在下午做出150张图来。

如果王老板不愿意陪你加班的话，你就得在下班之前完成，而且还要留出来她的审核时间，按一个小时算，下班时间按17：00算，下午上班按13:00算，做150张图的时间就是3个小时。

这样一算就是72秒要做一张图。而在其它日子里三分钟做出一张图来。

隔行如隔山，不懂设计的人可能还不知道72秒要做一张图是个什么概念。

有业内人士指出，有经验的设计，在一般情况下，一天内设计出三到四张图。那些业内顶级的设计师，在加班加点的情况下，一天内能设计出五到六张图。

很明显“3个小时150张图”这根本就是一件不可能完成的任务。

更离谱的事情还在下面。

“从小年开始，大年，初一至初八，然后开工的，每一个一百张图给我们来挑”。

看这语气，是简直要折腾死设计师的节奏。

俗话说，无知者无罪。

而老板的不自知，真的是能让员工吐血的。

即便是这样，这位王老板还口口声声地说：

“这个是公司的安排；公司的工作安排正常的。没有什么不尊重你的工作。”“这是上班时间，每一分钟都要用于工作。”

她发出最后一句话的时候，是11时39分1秒，离12时下班还有不到21分钟的时候。

很多人似乎都能感受到设计师那绝望的心情。

02

这位王老板完全忽视实际情况而向员工强权式安排工作的做法让人想到了黄老板。

黄晓明在综艺节目《中餐厅3》里担任店长，他更是向我们展现出了一个不靠谱老板不但会让一个员工崩溃，更是整个团队的灾难。

在这个团队里面，其他人都是各路明星，只有林述巍是一个真正的厨师。

百科里面是这样介绍他的：

擅长川菜、粤菜。 现任洲际酒店集团大中华区行家主厨大使 ，成都美食之都促进会副秘书长。曾担任G20峰会、联合国世界旅游组织大会和财富全球论坛晚宴等大型峰会及论坛的主厨，被评为美食美酒中国Best50明星厨师，联合利华评选中国新生代行政总厨Top50。

面对这样一个业内大拿，几乎是零经验的店长黄晓明是怎么做的呢？

当林大厨在备菜，问有多少份时，黄店长说：

我不管有几套，听我的，全部做完。

到底有几套，能不能做完，对于这些实际情况，黄店长可能连想都没有想过。反正要他有多大胆，你就得多大产。

否则的话，就是劈头盖脸一阵批评。

当黄店长要提出提早备菜，而林大厨要求要照顾到菜品品质时，黄店长说：

那你就必须解决这个问题，这是你的问题。

他全然不去考虑这样的基本逻辑：过早备菜，就会影响菜的品质。把一个完全无法解决的问题，让员工去解决。

有时甚至还美其名曰：考验下你的能力。

甚至当与林大厨争执时，他直接说道：你别干了。

随意辞掉一个专家式的员工，你还要开哪门子店！

03

现在这个社会，好似人人都可以当老板，而真正当一个好老板并不是一件容易的事情。

管理，实际上和其他行业一样，是一门专业，有高深的学问，是需要去刻苦专研的。

然而，并不是每位老板都会意识到这一点。

美貌与智慧双全，风华绝代王老板曾自诩是“会奖旅*行游**业奇迹女王”，看来这一次还真的是大力出奇迹了。

对于这样的老板，那个涉事的设计师已经辞职不干了，走得好，也走得对。

对于这样的老板，只能说：老板再见，再也不见。

你有没有遇到过这样的老板呢？