在2000年代前，户口档案没进入电脑前，为了各种原因招工，转干，退休等修改年龄，改大改小的都有。所以档案里的年龄比真实年龄大，这个问题大量存在。
要核实清楚，就要把户口，身份证和纸质全部档案进行核对，并且在最初的社区街道村镇或学校进行走访。
那么问题来了
档案里的年龄比真实年龄大
可以按照“实际年龄”退休吗？
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人社部有过这个问题的专门文件，身份证年龄与个人档案年龄不相符的，以个人档案中年龄为准，在档案中年龄又有几个不同，以档案中最早填报的表格年龄为准。
不管这张招工、入伍、读书的表格是你或者别人”错”填，在退休办理手续时你就要付代价，此时要纠错年龄的所有证明无效。
所以说呢，实际年龄与档案年龄不符，想纠正过来不是很容易的，一般情况都是以历史档案为依据。最好是去咨询当地公安局户籍部门和社保部门了解。
其实，办理过退休的人员可能都清楚，在办理退休的时候，如果说自己的档案年龄和身份证年龄不一致的话，那么就要以档案年龄为主来办理这个退休待遇了。
也就是说档案中记载的你的出生日期是多少岁，那么就要按照这个档案中记载的出生日期为依据，按照正常的法定退休年龄办理退休待遇，享受这个养老金的待遇。
档案年龄比实际年龄大10岁，退休时应该怎么办？
假如你是女职工的话，如果你今年的实际年龄才40岁，可按照档案上的年龄你今年巳经达到了50周岁可以办理退休手续了。
以你20岁参加工作并参加社保来计算，你的养老保险缴费有20年了，由于缴费年限不长，退休时领取的养老金不会很高，但毕竟还是有的。
如果自己的档案年龄大于身份年龄十年之久的话，那么能不能够按着提前退休的标准来办理退休手续，还是要取决于你们当地的社保部门的认定。
但有一点可以肯定的是，如果说你的档案年龄小于你的身份年龄十年的话，你肯定就要延迟十年退休了。
信息来源：社保网