27日下午，六盘水市人力资源和社会保障局召开新闻发布会，向媒体通报2019年全市保障农民工工资支付工作情况。
据介绍，近年来，全市各级人力资源社会保障部门以根治欠薪为工作目标，不断加强源头预防，着力规范工资支付行为，努力维护农民工合法权益。在2017年、2018年度全省保障农民工工资支付工作考核中，六盘水市连续两年获评*级A**，保障农民工工资支付工作取得了一定实效。
在打击拒不支付劳动报酬犯罪工作方面，2019年7月、12月，分别召开了六盘水市2019年打击拒不支付劳动报酬犯罪第一次、第二次联席会议，会议就当事人被拖欠民工工资问题向法院申请支付令、行政机关申请法院强制执行的具体操作流程事项进行研讨。
2019年以来，全市人力资源社会保障部门依法移送公安机关涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件10件，涉及欠薪劳动者581人。公安机关立案7件，调查取证3件，行政拘留2人，挂网追逃1人。向人民法院申请强制执行案件10件，涉及欠薪劳动者919人，目前3件已经执行完毕，其中1件支付6人工资19.16万元，2件强制企业缴存工资保障金577.06万元。
采取联合信用惩戒工作，2019年以来，严格按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源和社会保障部令第29号）和《贵州省拖欠农民工工资“黑名单”管理实施细则（暂行）》（黔人社发[2018]38号）要求，加大重大劳动保障和欠薪违法行为的信用联合惩戒力度，向省人力资源社会保障厅推送和公示重大劳动保障违法行为4起，纳入欠薪黑名单并公示6起。根据有关规定，上述被公示的企业1年内被实施联合信用惩戒，企业的失信信息同步推送至国家企业信用信息平台等网站进行联合信用惩戒。
在畅通劳动维权渠道方面，安排专人负责网络舆情案件二办理，对上级转办欠薪舆情及时办理、及时回复，引导劳动者依法理性维权。在日常检查和专项检查行动中，改变过去“以罚代管”模式，更多地指导用人单位规范用工行为，规避用人单位用工风险，并为用人单位和劳动者提供法律法规、政策咨询服务。建立基层调解、仲裁、监察一体化机制，受理常规类欠薪投诉案件，通过统一受理平台、案件分流和联合办案，降低农民工维权成本。在人力资源社会保障局网站开设根治欠薪专栏，公布劳动者维权投诉举报电话，在建筑施工现场及煤矿企业设立农民工维权告示牌，保障举报投诉渠道畅通。
都市新闻
记者 邓倩
编辑 章虹
校对 王浩
编审 廖波 周密