灵活就业人员死亡分四种情况

一：缴纳社保满15年，退休前死亡

二：缴纳社保满15年，退休后死亡

三：缴纳社保未满15年，退休前死亡

四：缴纳社保未满15年，退休后死亡

• 可能这四种关系放在一起比较会比较绕口，但其实可以划分为是否退休来区分四种关系。因为灵活就业人员缴纳社保时，养老保险费全由个人缴纳，缴费比例为20%。其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户。而灵活就业人员缴纳社保退休时可享受的退休待遇条件为：累计缴费年限满15年及以上的，达到申请领取基本养老保险待遇年龄(男年满60周岁，女年满55周岁时，持身份证件和养老保险手册到社会保经办机构办理基本养老保险待遇审批手续。可按规定领取基本养老金。

那么灵活就业人员在参保中，意外死亡社保该怎么处理办？下面小编根据“退休前后死亡”来分享养老保险的处理办法。

按月领取养老金人员死亡后待遇计发标准按企业退休人员办法执行。

• ①丧葬补助费：按上年度全镇单位在岗职工月平均工资的四个月标准支付；

• ②一次*生活性**困难补助费：按退休人员死亡时当月社会保险机构发放的月基本养老金的八个月的标准支付；

• ③救济费：退休人员死亡后，有符合供养条件的直系亲属，从办理审核手续后的下月起，按月发给供养直系亲属救济费，标准：其供养的直系亲属每人每月按供养人死亡当月被供养人本人户口所在地城镇居民最低生活保障标准的150%发给救济费；

• ④供养直系亲属救济费计发标准随被供养人户口所在地城镇居民最低生活保障标准调整而同步自行调整。