从法律层面来讲，公司不制定章程就被拒绝在了发起设立阶段，而公司有了章程就必须依照章程管理与运营公司，才能受到法律的保护。
一、公司章程具有强制性、客观性、自治性和约束性。
无论是有限责任公司还是股份有限公司，公司章程是依据《公司法》相关规定，由股东共同商议对公司组建、内部治理、运营、核算、分红、撤销以及各方责权利等的具体约定和对公司组织活动、行为基本准则依法而制定的经营管理制度，其中，必须详细记录公司名称、住所、经营范围等基本信息。
公司章程不仅是大多数经营者认为的是公司成立的必要条件，同时，也是有助于健全公司治理结构甚至可以决定公司控制权何去何从的制度保障，是公司生存发展离不开的“宪章”。
有限责任公司章程仅限于内部不需或不宜对外公开，而股份有限公司不仅要对内部股东公开而且还要对社会公众公开。
二、重视公司章程的制定与作用发挥是公司治理的王道！
公司章程不是只向工商局提交的一份文书，而是维护公司利益的法律责任书。
首先，必须避免出现两种不良情况。
一是只为成立公司而制定，公司一旦登记注册成功后章程就被封存或高搁，公司上下对公司章程的内容毫无了解甚至从未认真阅读过。二是那些懒于自己动手者直接从网络*载下**章程模板或套用其他公司章程，对于这类公司而言，就等于直接放弃了公司治理，甚至为公司的运营发展埋下了祸根。
其次，必须遵守章程约定来运营与管理公司。
从法律效力的角度来看，公司章程其实是任何一个公司都没有理由将其抛之脑后的。一个成功设立的公司意味着其公司章程获得了相关部门的批准并具有了法律效力，而且这种法律效力是双面性质的，如果公司遵循公司章程规定行为准则开展运营管理是受法律保护的，如果公司置章程于不顾，就会受到法律的干预甚至是处罚。
第三，公司的每一位股东、董事、监事、经理都有义务遵守公司章程的有关规定。
无论股东、董事、监事、经理是在公司章程制定时就已经在位的，还是在公司章程制定以后加入公司的，都没有理由拒绝与逃避，只要违反公司章程规定的职责，公司都可以依据公司章程对其提起诉讼。当然，鉴于公司章程的约束性，如果股东、董事、监事、经理不是以所在公司的职位与公司发生关系，则公司无法对其行为进行干涉。
第四，如果股东违反了公司章程的规定，公司可以依据公司章程对其提起诉讼。
公司章程与股东之间的义务是相互的，股东因公司章程而为公司的发展出谋划策，公司也必须依据章程维护股东的利益。当股东的个人或集体利益受到侵犯时可依据公司章程对公司提出权利请求。
第五，公司章程中不仅规定了内部人员与活动的规则，也对公司对外经营的原则做出了规定。
公司章程也为与公司发生经济往来的第三方人员或者机构提供了有效保护。公司在实际运营中，无论哪一方寻求和行使法律保护，对公司造成的损失都将是巨大的，有些可能是颠覆性的，这就要求每个公司必须依据自身的真实情况，有针对性地制定公司章程避免同质化，从而抹杀了公司章程的特点和法律效力。同时，也要认真依照公司章程开展运营管理工作。
总之，公司章程对公司治理起到的作用是自律性、具体性、实践性和法律性的，要在公司运营管理过程中保护公司各方权益，就必须重视公司章程的制定及实践性应用。