续之前报表事件综合一下提供下大家思路之后可以具体怎么做，当然大家也可以提供下自己的处理方式。
在职场内，当领导安排自己会做的事情时，这是一个展现能力和获取更多机会的好时机。以下是一些建议，帮助你应对这种情况：
明确任务要求
在接受任务时，确保你完全理解领导的要求和期望。与领导进行沟通，澄清任务的目标、时间表和重要性。这有助于确保你能够按照领导的要求完成任务。
简而言之就是问清楚，把自己的理解和之后大概的流程讲明白，让你能够更顺利的工作。
制定计划并执行
一旦你明确了任务要求，制定一个详细的计划，并按照计划执行。确保你合理分配时间，设置优先级，并高效地完成工作。如果你在执行过程中遇到困难或问题，及时向领导汇报并寻求帮助。
不要直白告诉领导自己不会，可以通过网络手段去查找学习，现在网络还是相当发达的基本上都可以学到，如果不是需要特别专业技术的基本都能够学习到。
展现专业能力和价值
通过高质量的工作成果展示你的专业能力和价值。确保你的工作准确无误，符合领导的期望，并在可能的情况下提供额外的建议和解决方案。这将使你在团队中脱颖而出，增加领导对你的信任和认可。
表现出高能力可以让增加你在领导面前的映象，说白一点就是提高你的利用价值，让他了解到你的价值，最好是离不开你。
主动沟通和反馈
在执行任务期间，保持与领导的沟通，定期汇报进度和遇到的问题。这有助于让领导了解你的工作进展，并在必要时提供指导和支持。同时，当任务完成时，及时向领导反馈结果，并接受领导的反馈和建议。
一则是让领导知道你的进度，了解具体情况；二则表现出表现出你对领导的重视，让领导也有优越感，不管他提的是否有利于你。
寻求更多机会和挑战
完成当前任务后，与领导讨论是否有其他相关的工作或项目可以参与。展示你对工作的热情和渴望成长的态度。通过不断寻求更多机会和挑战，你可以提升自己的职业技能和经验，增加在团队中的影响力。
说白了就是通过参与去进行学习，也是为你自己积累资本，为未来做打算。
总之，当领导安排自己会做的事情时，要把握机会展现自己的能力和价值。通过明确任务要求、制定计划并执行、展现专业能力和价值、主动沟通和反馈以及寻求更多机会和挑战，你可以在职场中取得成功并获得更多的发展机会。
虽然整顿职场是我们最喜欢看到场景，就像看爽文一样，但是正如张雪峰所说，你要思考你是否有这么做的资本。
大部分的人都是没有后背支持的普通人，工作对于本身来还是非常重要的，整顿职场更对的是会面临失业的状态，这个状态你是否能够去接受。所以加油吧！让自己站在高台上，学习到更多，得到更多，让自己成为自己的资本。
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