2021年12月31日，38岁李某像往常一样来到公司。李某还在计划元旦和妻子去哪里度假，便被同事通知老板有请。
李某怀着忐忑的心情来到老板办公室。之所以忐忑，是因为今年公司业绩不佳。年中的时候，公司里一度传出要裁员的消息。好在只是雷声大雨点儿小，直到年末也未见一人被裁掉。
但是，公司里的员工自从年中以后，大家都十分抗拒去老板的办公室。
当李某走进老板的办公室，便见到自己的顶头上司小组长——刘某，也被召唤到办公室里。
老板也没卖关子，先是递过来两封装满现金的信封，分别给李某和刘某，然后告知他们这个只剩下两人的小组被裁掉了。
李某早有预感，因为他所在的这个小组，其他组员在年中听说要裁员之后，便相继跳槽去其他公司上班，一组人马只剩下他和顶头上司两人。
如果换他做老板，第一裁员目标，肯定是他所在的小组。但他没有想到，连跟随老板多年鞍前马后的小组长，也未能逃脱被裁的厄运。
果然，小组长刘某先是一愣，然后便对老板破口大骂，自嘲自己做狗多年，没想到狡兔还未死，他这条走狗便被烹了。
老板大声呼叫公司其他人，企图控制住有些发狂的刘某，李某也上前劝阻刘某，拿起桌上的两个信封，拽着自己的前上司，收拾东西，走出公司大门。
当天中午，两个失意者在路边苍蝇馆子里喝的大醉。
李某坚持着回到家中，对妻子谎称是参加公司团建而饮的酒。
妻子埋怨李某，团建也不该贪杯。李某心虚地应付着妻子，然后又告诉妻子。 他向公司请了三天假，可以和妻子去妻子上次想去的地方，来一场想走就走的三日游。
2022年1月4日，结束和妻子三日游的李某，开始自己的找工作之旅。他这个岁数，在职场上已经开始走下坡路。
千辛万苦，终于在半月之后，找到一份他以前薪水八成的工作。在忐忑的度过七天试用期，新公司的老板通知李某，他被录用了。
但是，合同要年后签。年前和春节期间，他只能领试用期的薪水。
李某只能同意新老板的要求，回到家中，心中放下一块大石的李某，向妻子坦白失业前后的事情。……
2月5日，在家享受春节假期的李某，接到原公司老板的电话。让他回原公司，原来在李某二人被辞退三个星期后，公司便接到一庄大单。
订单虽然有了，可是因为原公司老板让公司提前放假的缘故，员工们一来一回，耽误大量时间。
同时，也因为公司老板对刘某的辣手无情，同为公司中层和低层的不少员工，对老板颇有微词，也怕自己继李刘二人的后尘。业务能力强的中层和底层，在短短半个月内分分跳槽。
所以，虎年春节，原公司忙的焦头乱额。眼看煮熟的鸭子要飞走，老板又想起被辞退的李某。
李某了解事情真伪之后，表示已有新的工作，不能回到原公司，继续为老板效劳。
原老板其实已经招到几个新手员工，并不是十分缺人，但是因为老员工的纷纷跳槽，新员工缺乏老员工教导，才导致项目进展缓慢。
老板先是试探自动跳槽的几位员工，见人家没有打算吃回头草的意思，最后才想起被辞退的李某。
眼见李某也不打算回原公司工作，只能无奈许下，让李某回来当小组长，并且加薪3000元的最后底线。
李某也怕原老板过河拆桥，让老板在合同上写上三年内不得辞退李某的承诺，才答应下来。
至于还未签约的新公司，李某只能抱歉的通知新老板。谁让新老板为省不到半个月薪水，未和李某提前签约呢？
世间之事，不如意十之八九。既然不好的事情已成定局，要学平静对待，善待自己。
正如李某，既然无法支配自己被辞退的命运，但他平静地承受落在自己头上不可避免的厄运。为后来他升职加薪，创造机会。
人生在世，谁无烦恼之事？即使亿万富翁们，也有如同常人一样的忧愁和烦恼。
遇到让人气愤的事情，要学会善待自己，既然事情已经无可避免的发生了，生气和抱怨是无法改变结果的。要学会平静的对待，善待自己，少生气。
愤怒只能让你失去理智，再加上气坏自己的身体，对事情的解决于事无补。
刘某明显没有明白这一点，失去理智的大发脾气，让他失去重回公司和升职加薪的机会。
所以，面对不如意的生活，不要想不开，生气只是和自己过不去，要学会善待自己，多一点儿微笑，才能少一点烦恼。
对待降临的厄运，要学会平静接受，善待自己，才能像李某一样，有反败为胜的机会。
正所谓:山重水复疑无路，柳暗花明又一村。
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