朋友小梅说她领导经常让她帮忙带东西，但从来不给钱 ，自己的工资就这样被打了水漂，这明摆着是占便宜的节奏，自己真是很闹心。
不要吧，都是自己熬时间挣的辛苦钱，要吧又不知怎么开口，问我到底应该怎么办？
多次帮领导垫付，该不该要钱
看似是一件小事，但却把我们的人性暴露无疑，该不该要回自己的辛苦钱，就看这3点
（1）有没有回报
不管钱多钱少，如果不要的话，我们就是在单方面的付出。假如是孝尽父母或感情投资，也无可非议。但在这件事上，我们必须得看一看回报率。
如果不要求领导还自己垫付的钱，领导会不会记在心里，日后通过其他的方式来回报我们呢？
我个人认为机率很小，因为很少有领导会用占你便宜的方式，来提拨你，完全没有必要，领导也不缺那点小钱。
或许一次两次，领导会认为我们有体谅之心，没有因为这些小事去烦他。会对我们留有一些好的印象
但次数太多，并且压根没有还钱的意识，这样的领导，你的付出行为，在他眼里就是无知，愚蠢的做法，而且还很一厢情愿。
有些东西，你闲着帮忙做了，慢慢的就会变成你的工作， 如果把代买垫付这件事变成了自己的工作，你认为领导还会对你心存感激吗？
（2）得不得罪领导
有人可能说，我不去要不是盼着领导提拨我，或念我的好，而是怕得罪了他，日后给我穿小鞋。
当领导总找一个人帮他私下买东西，而且不想还钱，那这样爱占便宜的领导，确实很可能干出这种事。
但是我们应该反过来对自己有信心。很多问题如果我们全力去解决，得到的结果可能没有想象的那么糟糕。
丘吉尔曾经说过：能克服困难的人，可使困难化为良机
我们应该对自己有信心，能做大事的人，都是先从解决小事开始的。
（3）能不能放下面子
好面子是人之常情，因为人人都有虚荣心这是天性使然。
但明明内部已经很空虚，却还要死撑就像老慈禧办寿宴一样，这边打仗经费都吃紧，那边却为了皇家脸面铺张浪费。最后只能把江山社稷都拱手让人。
这种打肿脸充胖子式的过度虚荣，是我们所鄙视的。
职场中，我们的每一分钱，都是加班熬夜辛苦赚回来的，除了贴补家用，以及必要的开销外，所剩无几。反观 领导不管是工资待遇还是奖金补贴，都要高出我们好几个段位。这种情况下，还在为了自己所谓的面子，而白白的去倒贴领导，这就是死要面子活受罪的典型代表。
我们应该坦然的放下面子，直面领导想办法去要回属于自己的幸苦钱。
如何巧妙要回自己垫付的钱
（1）学会理性的分析判断
领导不还钱，到底是存心的，还是无意的。我们可以从3个途径进行综合判断。
- 领导的为人
- 交付领导东西时的场景情况
- 帮忙代买的次数
如果领导为人口碑不错，而且对其他员工也没有占过什么小便宜的现象。其次当我们交付给领导东西的时候，领导也确实在忙碌，没有空闲。而且只是一次两次，并没有频繁要求我们帮忙代买。
我们就可以基本判断领导是真忘了。而不是想存心赖账。那针对这样的领导，我们就可以直接开口，不需要太多的言语修饰。
但在过程中仍需要注意以下4点
- 注意场合
私下事，私下说，不要当着客户和其他同事的面让领导下不来台。
- 要寻找合适的机会
例如刚给领导汇报完工作，或给领导送文件的时候等等，都是我们开口的好时机。
- 学会察言观色
我们要懂得看领导心情办事，才不会让自己像无头苍蝇似地，往领导枪口上乱撞。
- 言词不要过于生硬
“领导欠我的钱，现在方便还一下不。”这样太过生硬，会显得自己情商低。
我们可以这样说 “领导刚才吃饭时人多，我没好意思跟您提，上次帮您代买茶具的钱，您看什么时候方便转给我一下”
（2）懂得巧妙要钱
好领导忘了还钱，我们直接开口要就行了。但遇到坏领导就是装糊涂，想赖账，就会让你很头疼。这时我们要学会区分情况，来采取不同的方法策略。
情况一
领导不再找你代东西了，那怎么把之前垫付的钱顺利要回来？
首先要学会“找引子”
就是你要把之前帮他带东西这件事给巧妙的引出来。例如“领导这都快到饭点了，你还需要我帮你带上次的午饭吗” 领导如果说不用了，我最近在食堂吃。这样我们在和领导提要钱的事就会通顺很多。
其次也是最核心的点 “先要钱，后解释”
很多人遇到这种事，总是会先解释一大推，为了怕大家尴尬，努力的给领导和自己找台阶下。然后才吞吞吐吐的向领导要钱。
这样做有两点致命：
- 影响自己的发挥
涉及到自身利益的时候，说话要先说重点，把提钱的事，放在前面说。这样心中焦虑的大石头才会落下来，后面的解释才能有更好的发挥。
- 让小人领导有可乘之机
爱占便宜的领导，都是人精，当你开口解释的时候，他就已经闻出来了，你的目的是什么，表面上是在听你解释，但心理却在想找什么借口去搪塞你，所以不要先解释，给你的对手留下可乘之机。
1 如何开口要钱
开口提钱，最好不要提“垫付”两个字，比如“领导 我帮您垫付的钱什么时候 能方便转给我？”
这样说会让矫情的领导以为瞧不起他，怕他赖账。虽然这是事实，但我们也要尽量替换成“领导帮您带的（午饭...）钱，能方便转一下吗”这样领导会听着更入耳一些。
其次开口提钱后，要停顿一下，不要着急去解释，先看看领导的反映态度，如果他有还钱的态度，那我们在稍作解释就可以了。
2 如何做恰当的解释
- 有示弱的表现
比如可以说，“自己有点好面子，迟迟不敢和您说，或者是 看您太忙了，不好意思打扰到你等等”人人都有同理心，包括爱占便宜的领导，当我们适当的向对方示弱的时候，对方也会表示一定的理解和认同，这样我们的解释才会初见效果。
- 表示愿意帮领导的忙
不管是不是心里话，面上的功夫一定要做足。不要让领导觉得，我们反感或排斥帮他买东西。这样不至于因为这些小事而得罪了那些心胸狭窄的小人领导。
最后 “要向领导卖个好”
当我们说完事 要转身离开的时候，要记得向领导卖个好。例如，领导没什么事，我就先出去了。下次有什么需要帮忙的可以随时叫我等等。这样的收尾更显得随性而不失礼貌，要比你说，谢谢领导，或者 麻烦领导了，要自然很多。
情况二
领导不提还钱，还持续让你帮忙带买东西。该这么破？
当领导再次要求你帮他代买东西的时候，我们要注意在付款时，用现金支付，并且是用整钱去支付。
将找回来的零钱，放到领导办公桌上，告诉他这是买东西剩下的零钱，然后看领导是什么反应。
如果领导无动于衷，那我们就边打开手机边和领导说，“领导您是方便用微信还是支付宝给我转钱呢？”引用封闭式的提问技巧，直接让他做选择题。
如果这时他问起我们为什么没用手机支付，你就大方告诉他，手机里的钱都借给朋友了，最近自己用的一直都是现金。
如果他没问而是直接给我们转了钱，但却没提之前，你帮他垫付的事，那我们还要借着当下的机会，和他说“领导之前我还帮您带过几次东西，想必您是忙忘了，一共是xxx钱，现在方便一起给我转过来吗。”
一般的领导只要当时松了口，把这次的钱转给了你，那我们紧接着去要之前没还的钱，领导也会碍于面子，一并转给我们的。
（3）拒绝给领导帮忙
鼓起勇气，想尽各种方法去和领导要钱，领导就一句话没有，或者无期的拖延。我们又该怎么办？
这时的问题性质已经发生了改变，我们的目标就不在是如何要钱，而是如何抽身，脱离这种被压迫的状态。那又该如何拒绝呢？
其实委婉的拒绝领导我们有很多的方法，比如不顺路，或者借口工作忙没时间，再不就是领导我病了，你找别人帮你吧等等，如果用的巧妙，这些方法都会起到一定的效果。
那除此之外，还有3种方法，供大家参考。
1 装糊涂法
当领导总是找我们代买东西，却不想给钱的情况下，我们可以故意把事情搞砸，让他不顺心。比如领导让你买烟，就故意不买它爱抽的牌子，或带咖啡要求加糖，就故意不加糖等等。当他质问我们的时候，我们就可以装糊涂以其人之道还治其人之身，这样一次两次，领导可能就会找其他人代办。而我们也就解脱了。
当然种方法，仅限于“事小钱少”的情况。运用时需要结合实际场景，不能盲目使用。
2 代替法
我们可以私下找人替我们背锅，平日里“哪个同事人品不咋的，还总爱跟我们过不去”，我们就可以借口一时抽不开身，让他去替我们帮领导带东西。
不肯踏实工作，总想好逸恶劳的人还是很乐意去帮领导办这些私事的，这样慢慢的我们也就从中脱离了出来。
正人用邪法，邪法亦正。邪人用正法，正法亦邪。 方法只是工具，本身没有对错之分，主要是看什么样的人在用它。
3 自卫法
如果领导就和你杠上了，就必须你帮他买，而且也不打算给钱。
那这种不合理的要求，直接就言词坚定的拒绝，不用留任何面子。实在不行提前搜集好证据，如票据，付款截图等等。拿着这些证据直接找大领导评理。再不然就走法律程序。
在恶人面前任何软弱的行为，都是恶人的帮凶。身在职场的我们要学会自我保护和坚强反击。
和小人领导要钱是个技术活，勇气，方法策略，以及临场的应变能力缺一不可，很多时候我们不仅仅是为了讨回自己的辛苦钱，更是为提升自身解决问题的能力。只有自己足够强大，才不会任别人践踏！