大家好，今天想问一问大家的看法，如果你对当下的薪酬不满意，你会怎么办？
这两天跟一个朋友闲聊，他是在县城做快递小哥，他说：“太不公平了，太不合理了，你看我每天风里来，雨里去，辛辛苦苦跑一单生意，可是大头都让老板拿走了，还扣这扣那的，到自己手里的所剩无几，不公平！”
我说，不公平咱就别干了呗，好工作不是很好找，但是普通的工作身边还是有的是，换一个吧。
他说，不是，你不知道，我干这个一年收入还可以，现在这种工资的岗位不是很好找。
我说，你看，你这就矛盾了，我不了解快递行业，也就不做评价。
我就说咱们找工作，当老板的跟咱员工的想法是不一致的。立场不一样，角度不一样，思考的问题也不一样，老板都是希望把工资降得越低越好，你干的活越多越好，他的利润越高越好。
而你做快递，你就希望老板给的佣金越高越好，不要太辛苦，轻轻松松就能够拿到不错的收入，这是一对矛盾，是不可解决的，只是你和老板在互相磨合，互相迁就。
如果像你所说，收入还算可以，找一个这样的工作不容易，咱就先干着吧，但是要一边干一边提高自己，然后找到更好的工作。
在此之前，你既然接受了这份工作，接受了这份岗位，你就要接受这种薪酬的分配。
不能说，第一我想干，我不走，第二给的太少，我不高兴，我去跟老板谈，你是谈不出个所以然的，快递行业发展至今已经是一个非常成熟的行业，每个工位的薪资都是经市场调整好的，谈到最后的结果，可能是你继续接受这份薪资待遇，或者辞去这份工作，老板重新招人。
所以，大家在找工作的时候，要把喜不喜欢这个岗位、能不能接受这个工资待遇，干得了还是干不了，愿不愿意遵守公司所制定的各项规章制度，要多多考虑，如果能接受咱就踏踏实实的干，不能接受掉头就走，去找更好的公司。
不要把精力放在纠结上，又不想走，又想多拿钱，而你又没有本事让老板提高工资待遇，成天生活在这种纠结之中，不仅会影响到工作，还会影响到自身健康，大家说是吗？