三天不计工资，我见过说七天没工资的。不过我没去，不上那当。
这种垃圾公司大家还是不要去了！
几年前了，好像做那种肌肉标本的。
进公司面试一切都不错，也看着挺干净，整洁，人事女，不到四十的样子，也挺利落。
开始面试，很正常，还让我和他们现场的工程师沟通，视频，他们正在江西一个什么现场，正在现场安装，现场的工程师咨询了我一些问题，都做了解答。
他的工程师，经理也比较满意。
这个是经理也比较满意。
下面就说到重点了。
人事经理，就是这个女的，就说他们公司前七天是没有工资的，相当于试岗。
如果试岗七天公司满意了，正式工作的时候把这七天算上。
如果是公司不满意，或者是个人不满意，在七天之内，可以随时让你走，或者你自己走，七天也是没有工资的。
我就问他，说你如果到第六天说我不合适，让我走了，是不是也没有工资？
他说那肯定的呀！
我说那我岂不是白给你扛了几天活？你们之前有过到第五天，第六天说人家不合适的吗？
他说也有！
我就比较气愤，知道吗，这特么就是白嫖嘛！
我就说，就没有人告你们吗？这样子去告你们一告一个准啊！随便找个理由不就把人家给开了吗？我说你们这是什么公司呀？是不是有点黑心呀？
我已经确定不来，不会在他这里干了，他就给多少钱，我不来这里干的，所以我就说话非常严厉！
他看我比较严厉，比较激愤，也赶紧说，也不是这个意思，最主要是公司不想在达不到要求的人身上浪费资源，说的倒是怪冠冕堂皇。
我就说，那你面试的时候，或者你们像这种视频面试呀，给你处理问题，你还看不到人家的诚意和能力吗？你们面试了个啥？
本身人家也是在试用期，给的也是试用期的工资，基本的生活保障还是要有的。
我说你们这公司我来不了，伺候不了你们。
一个潇洒的转身，蔑视的眼神，我就走了。
肯定有去过这家公司面试的，在西三环的大学科技园。
这么多年了，我依然有印象，今天看到一个朋友的这个信息，想起来了，也吐槽一下！
#找工经历# #糟心工作经历# #工作的糟糕经历# #工程人容易吗？# #工程不干了# #做两天小工#
