心理学:你是否经常犯尴尬癌,尝试这三种方法,让你从容应对

综艺节目中的尴尬事件

在综艺节目《明星大侦探》中,演员王鸥穿紧身露肩牛仔上衣,展现了好身材。

撒贝宁关心王鸥的衣服,觉得她衣服上的橡皮筋松了,怕一不小心掉下来,引起尴尬。

王鸥心直口快,表示“我这里卡的住”,并用双手放在自己的胸部两侧。当她说完这句话后,自己也尴尬笑起来。

撒贝宁无奈笑了,旁边两位嘉宾看不下去,直接走开。留下还在尴尬中的撒贝宁和王鸥。

这样尴尬的场景,我们是否在生活中也遇到过?

比如,去洗手间忘带纸;当你张开血盆大口打哈欠时,被朋友抓拍……

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心理学中关于尴尬情绪的定义

心理学家认为:尴尬是一种在社交中产生的,与道德密切相关的自我意识情绪,是引发情境、个体人格和真实或假想的观众之间,交互作用的结果。

它是社会心理学,社会学和交际学共同研究的课题。

心理学家Ekman1992年,提出的情绪分类理论,第一次把尴尬,作为一种独立的自我意识情绪来看待。

心理学家Goffman指出:交往中的主体,会根据所处场合的规则,约束自己的行为。如果交往中,每个个体的行为,能够与这些假定规则相一致,交往会顺利进行。然而,如果个体的行为与假定规则不一致,尴尬就会产生。

一般来说,尴尬情绪是个体违背了,被认可的社交规则导致的。当个体有不适宜行为出现时,个体会被认为是有缺陷的,并且会经历短暂的自尊丧失,就会导致尴尬情绪的产生。

如:在公司各级领导参加的会议中,某位领导正在发言,一位员工不小心放了个响屁,引得众人向他纷纷侧目。这位员工会感觉丢人、尴尬,甚至无地自容。

也就是他的行为不合时宜,不符合广泛认可的社交礼仪。

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现代人往往活得小心翼翼、谨言慎行,因为怕自己犯错,引起不必要的麻烦,甚至当众出丑,犯“尴尬癌”。

一个调查显示:比起死亡,人们更怕当众讲话。因为我们最怕当众出洋相。

心理学家治疗的很多心理障碍中,尴尬对病情的发展,和持续产生了重要影响。

如在焦虑症发作时,人会非常怕尴尬,部分原因是,患者处在急性焦虑症期间,会因当众出丑或小题大做而尴尬。

尴尬情绪产生的原因

那么追根溯源,尴尬源于何处?

1.自恋。

心理学中的新精神分析学派认为:人在无意识状态下有自我中心的倾向。这种自我中心,构成了自负与狂妄。

心理学家霍尼在《神经症与人格的成长》中认为:所谓尴尬,就是自负受到伤害的结果,或者说伤害,就是自我完美中心的存在证明。

一位演说家为一场重要演讲,准备了很长时间。开始演讲得慷慨激昂,振奋人心,让人热血沸腾。

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就在快结束演讲时,由于身体原因,开始不断打嗝,令他异常尴尬,只有让主持人出面圆场,匆匆结束了演讲。

然后,他上台再三向观众致歉,认为自己犯了不可饶恕的错误,为演讲生涯蒙上一层阴影。

这个演讲家,自信满满,他的上百场演讲,每场都异常火爆,甚至一票难求。

因此,他对自己正常的身体反应,过于敏感,认为自己犯了低级错误,导致尴尬场面,及失败的演讲 。

其实,他完全可以,向观众说明自己由于身体不适,需暂停休息一会,再继续演讲。

他以前认为自己无所不能,处于全能自恋状态。却因为一个小插曲,导致了事业严重受挫。

其实,人们往往关注的都是自己,对他人并不那么关心。或许在你经历尴尬时,别人根本没有注意到。

2.过度追求完美。

有些人总想将光彩靓丽的一面展示给众人,接纳不了自身的阴影、灰暗之处。

不允许自己有过失,以虚假自我,而非真实自我示人。

生活中遭遇的尴尬事件,是我们主观认知产生的结果。自己以为的就是自己以为的。

不允许自己犯错,往往事与愿违,越想控制反而越失控。

心理学家Sharkey认为:尴尬被看作是个体的理想身份,与他表现出来的身份之间差异的结果。

在公司年会上,朋友准备演唱一首经典老歌。这首歌他练习了n遍,感觉万无一失。

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希望借此机会,让领导和同事都能注意到自己,混个脸熟,为以后的升职加薪铺路。

于是信心满满登台,唱到一半时,话筒突然不响了,被迫中断,换了个话筒,重头开始唱。

他认为自己很丢人、下不来台,当时恨不得有个地缝钻进去。

或许在别人,并不认为是出丑、丢人,没什么大不了,很正常,“多大点儿事”。

只是放大了自己,恐惧不被他人认可的焦虑、紧张。让潜意识中隐藏的这种情绪,通过自认为的差错、失误行为显化,上升到意识层面,被自己看到,并有所触动。

以他人的认可,作为行为准则,外界普适的做人、做事标准,来要求自己。

在道德、社会准则的桎梏中,喘息挣扎,突破不了自己的心魔,从而成为习惯。惯性压抑自己本来的模样,活成别人希望的样子。

心理学家荣格说:人终其一生,不过是活成自己。

3.无法自我接纳。

别人是自己的镜子,通过别人能看到自己的心理认知,心理学中称为“镜映”。

害怕别人的不接纳、不认可,其实是自己内心无法接纳自己的认知,进而投射在他人身上。

这种认知的形成,除了个性,还有家庭教养的因素。

父母刻板、严格的要求,让孩子不敢犯错。因为一旦犯错,就会受到父母严厉的指责、批判,甚至体罚。

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使得孩子终日小心翼翼,唯恐做错事,引来父母的不满、愤怒,受到惩罚。

父母无法接纳真实的自己的认知,投射在孩子身上,Ta接收到并认可,形成投射性认同。

这就是代际传递,因此说孩子是父母的复印件。

常言道:人无完人。尴尬的状况贯穿于我们的工作、生活中,实属正常。

若我们经常遭遇这种情况,非常想改变现状,需怎样做呢?

应对尴尬的方法

一.改变认知。

1.允许自己犯错。

人们常常以为,他人对自己的肯定、认同,是因为自己的出色表现。认为自己一旦犯错,他人对我们的评价,会有所改变,甚至受到严重影响。

往往人们喜欢有点小缺点,偶尔犯点儿小错的人,感觉这样的人,才平易近人,接地气,容易接触,易让人信任。

过于完美的人,令人产生距离感,甚至高高在上的不现实感。

没人喜欢仰望别人,那样仿佛承认自己不如对方,彼此地位有差异,感受不到平等对待,这种感觉并不舒服。

允许自己做事不尽如人意,甚至出错。不与自己较劲,放过自己,才能善待他人。

2.社会形象并不重要。

人们往往比较重视自己的社会形象,希望能达到自己及大多数人,甚至所有人的肯定。

越在乎别人的看法,越会被这种刻板认知左右、限制。

尴尬不会要人命,出丑虽然令人不快,但并非世界末日。

认知心理学之父阿尔伯特·艾利斯,曾建议来访者去大街上乞讨。

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比如:向20个陌生人,每人乞讨一欧元,坚持一周,对于那些害羞的人来说,乞讨是很困难的事情。

接下来,应对尴尬的任务是,坐上一辆地铁列车,到站时大声报站点。别人会认为你是疯子。一般人可能会犯尴尬癌。

反复置身在尴尬的情境中,我们就会明白,即使出了很多洋相、状况,生活依然照旧。

这些训练的目的,在于消除人们对尴尬的恐惧,及糟糕至及的绝对化认知。

其实我们只要认识到,尴尬情绪无足轻重就好。

二.不过度关注尴尬的真实感受。

我们需认识到,尴尬是正常现象,没办法根除。如呼吸一样自然,没必要刻意关注或放大。

西班牙心理学家拉斐尔·桑坦德雷乌,在做心理咨询时,常跟来访者重申:要想到达巅峰,必须学会安之若素地置身谷底。

当你与意外状况和平相处,成为朋友,甚至享受尴尬情绪时,内在能量会得到极大激发,从而达到你期望的目标。

比如:在演讲时,经过一次次的磕磕绊绊,有时忘词,有时断片。

等丢够人,有一天才会不再丢人,量的积累,才有质的爆发、飞跃。即成为演讲家或演讲大师。

总之,我们只有从潜意识,即心灵深处,认识到尴尬情绪的积极意义、作用,才可以为我们所用

心理学家荣格说:潜意识操控着我们的人生,而我们称其为命运。

希望你我在以后的生活中,多体验尴尬,逐渐适应、接纳它,并从中认识到自己的认知、行为模式,成为我们人生的助力。

当尴尬不再成为尴尬,你的人生会焕发出新的光彩,遇见未知、更好的自己。

#关注精神健康#