遭遇职场pua了该怎么回应 (遭遇职场pua找工作困难)

一年又将进入尾声,这一年,想说的实在太多太多。从哪里说起呢?或许要从21年的第一个规划开始吧。

遭遇职场pua导致抑郁,遭遇职场pua是忍还是走

21年的第一个目标,是换新工作。毕业近四年,我一直在一个相对安稳的环境中。领导对我亦师亦友,同事对我也极尽温柔。人在安逸的环境里,总是容易趋于现状,担心自己会变成温水里的青蛙,我一意孤行,只想要逃离。

命运还是比较眷顾我,没费太大力气,就拿到了offer。只是我这个人,天生胆小,做事战战兢兢,如履薄冰。在两份offer之间,我犯了难。一个是互联网大公司,发展前景好,但是单休;一个是跨境电商小公司,待遇好,还双休。

经过内心无数次的纠结,我选择了大公司。在拒绝小公司offer的时候,HR的极尽挽留和各种承诺,让我瞬间临阵倒戈。事实证明,男人的嘴,骗人的鬼;而HR的嘴,更是比男人还要狠上几分。 人呀,就应该相信自己的第一直觉。害怕吃一时的苦,未来的日子里可能还会有更多的苦楚等着你。 当然,这都是后话。让我们把时间线拉回之前。

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六月的时候,顺利离职。想着马上就要开始的新生活,我的心里满是憧憬和欢喜。可是我万万没有想到,这是一切噩梦的开始。

入职第一天,我就遭遇了领导给的下马威。和我同一天入职的,还有一个高级税务。领导对她极尽热情,对我却选择性忽略。这样的落差让我心里很不是滋味。想着入职第一天就离职未免太难看,我只能咬牙坚持。

这里不得不交代一下背景:我是一个财务,却是一个没有做过账的财务。之前的公司体系过于庞大,我从一毕业开始从事的便是偏管理和分析的活儿。想去学一下基础核算,是我选择这家公司的最大理由。然而我还是想的太简单了,并没有任何人给我交接工作,更别提有人教我了。

我就像一个被一脚踢进游泳池的人,为了不被淹死,我只能选择自救。不懂的地方,就尽量去问身边的同事。可是得到的,是领导无尽的嘲弄:“不要什么都去问别人,耽误别人的时间,每个人手中都有忙不完的事情。”怂到不行的我,不敢吭一声,只能寻找外界的帮助。找朋友,找以前的同事,也不敢再麻烦身边的同事,因为她们的时间金贵到不行。

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说不后悔是假的,之前的公司把我往管理层方向培养,而在这里,我变成了一个打杂的。打印,取快递,领资料······各种零零碎碎的活儿,都是我负责。我隐隐的觉得新领导觉得我只配干这些活。但是我还是没有意识到问题的严重性,我想着,如果我勤快一点,什么都肯做,是不是就能入她的法眼了?

我的退却换来了她们一次又一次的肆无忌惮。每晚加班到十点,得不到一句认可,甚至连一句鼓励都没有。有的,依然只是各种不满,各种打击和不屑一顾。我这才明白, 原来,不是所有的努力都能被看见。有的人,就是没有心,所以怎么捂也捂不热。

每天高强度的加班,不分白天黑夜,周末也会响起的飞书消息,一次又一次的否定让我身心俱疲。那段时间,我身上的戾气特别重。记不清做了多少次噩梦,记不清多少次在地铁里崩溃大哭,记不清多少次和家里人吵架。人有时候就是贱,就是窝里恨。在公司受的气,我悉数都发到了家里人身上。甚至连我妈的视频我都拒接,因为害怕自己一不小心就会哭出声来。

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那个时候的我,完全不知道自己其实是被PUA了。反而一次又一次的反思自己,是不是自己的能力真的不行。为什么别人能做到的事情,我却做不到?严重的时候,甚至想要从公司楼上跳下去,一了百了。

直到其他的同事相继离职,我才慢慢意识到事情不对。10个人的团队,我来了短短3个月,相继有5个人陆续离职。第一个出纳离职的时候,她告诉我是要回老家,我还傻傻地信了。后来新来的财务总监一个月就离职,费用会计和新来的出纳相继离职,我才慢慢知道,原来,并不是我一个人在油里煎熬。我们剩下来的几个人,悄悄拉了一个群,靠着每天吐槽,相互加油打气度过难熬的一天。

我渐渐反应过来,或许不是我不行,而是我遇到的人不行。可是马上就要过年,我依旧不敢离职。想着无论怎样,先撑过这一年再说。

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一个又一个人的离开,不仅没有让领导层反思自己的管理能力。相反,依然颐指气使,继续对我们各种不满。直到后来的一次谈话,让我下定决心必须离开。

那是一个很平常的早上,一个新来的业务主管说找我聊聊。不明所以的我还特意去和领导报备,以为是聊业务上的一些东西。万万没想到的是,竟然是一次内部招聘谈话。不知实情的我还以为是业务主管想挖走我,还觉得对不住我主管。没想到却是她亲手把我推出去的,真的是讽刺。

这性质就完全不一样了,相当于否定了我所有学过的专业知识和经验。我就这么不堪么?我是懦弱不假,可是不代表我就能任人宰割。弄清楚一切之后我就开始在网上投简历。领导再找我谈话的时候,我不再唯唯诺诺,开始反击。我问她为什么我之前的领导觉得我悟性很强,一点就通,而她却觉得我一无是处?高高在上的她,就没有任何一点问题吗?

Battle过后,我一身轻松。被PUA近5个月,终于要解脱了,终于不再需要过这种胆颤心寒的日子了,也终于不再做噩梦了。

后遗症是什么呢,就是我依然不断怀疑自己的能力。担心自己找不到工作,疯狂投简历;奔走在面试的路上,一度想要找辆车撞过去;即使是到了谈薪的环节,也不敢多要,害怕多提一点要求别人就会不要我。

人这一生,会遇见许多的人。有的人,是来伤害你的;而有的人,是来救赎你的。 在不断面试的过程中,我遇见了许多温暖的人。她们的认可让我吃了一颗又一颗的定心丸,让我渐渐地又对自己有了一点点信心,让我重新相信,好的领导比什么都要重要。

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我离开后不久,另外一个同事又遭遇了之前我经历的。被故意找茬,被各种嫌弃,每天加班到十一点之后。有天12点她在回家的地铁上和我说,担心自己有一天会猝死在路上。可是即便做到这样的程度,还是被嫌弃工作效率不高。忍无可忍的她也只能提出离职。

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新招来接手我工作的同事,11月底入职,来了不到3天,现在也已经离职。很欣赏这种果断的姑娘,及时止损,不把时间耗费在不值得的事情上。真的又酷又飒。听说我领导被气得不行。

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就在昨天,又听说H市的一个老同事也递交了辞呈。本来只是把这些当做故事来看,没想到还听到了一个秘密,与我有关。

离开那家小公司后,我重新梳理了自己的职业规划,一门心思要进大公司。有一家上市公司十分欣赏我,在一切谈妥之后,按照流程进行背调。担心我领导会说一些不好的言论,我特意填了二把手的信息,还提前联系她请她帮忙。她满口答应。后来我顺利拿到offer,还对她极尽感激。

万万没想到的是,H市的同事说,这个二把手说了我好多不好的话。说我能力不行,做事不会变通,只停留在书本上的知识等等。我这才知道, 有的人看似热情似火,小巧纯良,背后捅起刀子来却是毫不留情。呸,真的好大一个绿茶 B,真是一肚子坏水。

细细想来,我领导对我一直嫌这嫌那,那个绿茶功不可没。一开始的时候,绿茶表面上对我有问必答,转脸却和领导哭诉,我们有什么问题都去问她,占用了她很多时间。一些我认为无关轻重的小问题,她也会全都默默记在心里,等待机会,出其不意的全都讲给领导听。而她自己犯错,就轻飘飘一笔带过。

包括这一次,表面上二话不说帮我做背调,暗地里却说了我一堆坏话。为什么说我不会变通,做事只停留在书本上呢?因为我曾将拒绝过两件事情,一是拒绝做一些不合规的事情;二是拒绝做公司的财务负责人。没有金刚钻,不揽瓷器活。作为一个小会计,我自认承担不了那么大的风险。这两个事情的拒绝,是后来很多事情的导火索。

可是我想说,因为我的拒绝,被排挤,被嫌弃,我从前不后悔,将来也不会后悔。

我唯一后悔的,是自己年轻的时候,没有做好职业规划。得过且过,没有为自己的未来铺好路,没有全力以赴。我唯一后悔的,是自己不够坚定,一下就被HR哄得晕头转向;我唯一后悔的,是自己不够勇敢,不懂得及时止损。

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想对身在职场中的你说, 一定要相信自己的第一感觉,拒绝过的offer,一定不要再心软。因为不合适就是不合适,强扭的瓜不甜。 遭遇职场PUA,一定不要逆来顺受,公司给钱我们提供劳动,本来就是一个平等的关系。不要怀疑自己,不是我们能力不行,而是那个工作不适合自己而已。 找准自己的位置,找到自己热爱的东西,到哪里都能闪闪发光!

想对没有踏入职场还在象牙塔里的你说,一定要提前做好职业规划。至少想清楚未来三年想做什么,变成什么样子。不然会和我一样,变成一个无头苍蝇,后悔也没有地方。 有空闲的时间,少刷些剧,多读点书,多考两个证。多给自己的人生增加一些可能,这样未来才会有更多的底气。

现在的我,重新找好了喜欢的工作。新公司很大,领导和同事都很好,对我极尽耐心和温柔。我被一些人不断伤害,又被一些人不断救赎,所以我对这个世界依然极尽热爱。依然会焦虑两三年后,面临结婚生子这一人生新的挑战的时候,我要何去何从?

我不知道未来到底会怎样,但是这一次, 我要把命运掌握在自己手里。我绝对不会允许自己,再次陷入这无头苍蝇一般,无比被动的局面,决不!